安徽省《 2010年全省經(jīng)濟責任審計工作指導意見》下發(fā)后，蕭縣審計局認真組織學習，結(jié)合蕭縣審計工作實際，對蕭縣任期經(jīng)濟責任審計轉(zhuǎn)型進行了大膽嘗試。

　　一、明確經(jīng)濟責任審計內(nèi)容

　　為改變經(jīng)濟責任審計報告與財務收支審計報告區(qū)別不大問題，明確要求政府、政府部門、企業(yè)主要負責人的經(jīng)濟責任審計要包含 6個方面內(nèi)容，即經(jīng)濟社會發(fā)展情況或事業(yè)發(fā)展、經(jīng)營目標實現(xiàn)情況，財政財務收支與資產(chǎn)管理情況，執(zhí)行國家政策情況，重要經(jīng)濟決策情況，對所屬部門、單位的監(jiān)督管理或內(nèi)部管理情況，領(lǐng)導干部個人遵守廉政規(guī)定情況。實施審計時要緊緊圍繞 6個方面建立審計事項，搜集審計資料，取得審計證據(jù)。同時審計報告要全面反映以上內(nèi)容。

　　二、改變就帳論帳審計方式，加強審計調(diào)查

　　轉(zhuǎn)型后的經(jīng)濟責任審計在審計財政財務收支情況基礎上，以審制度、審控制、審管理、審決策、審廉政為主。在取證上采取查閱會議記錄、詢問座談、問卷調(diào)查、定量測評、和外圍調(diào)查等方式，重點開好“三個會：一是審計實施“進點會”。在審計進點時，召開會議。要求被審單位的班子成員、財會人員及中層干部參加。會議內(nèi)容包括：被審計領(lǐng)導干部進行任期內(nèi)經(jīng)濟責任履行情況說明并提交相應材料；審計部門進行審計工作安排，宣布審計工作紀律和廉政規(guī)定。二是審計事項“座談會”。審計組在實施審計中，與被審單位不同層次、不同崗位的人員就具體審計事項進行座談，多渠道了解，實事求是反映，合理界定離任者責任，做到領(lǐng)導干部走得清楚，繼任者接得明白。三是審計情況“會商會”。審計組完成審計工作后，在出具審計報告前，會商組織、紀檢部門，通報情況，提出意見。

　　三、強化審計結(jié)果運用

　　一是注重提高審計報告質(zhì)量。審計項目嚴格按照審計實施方案實施，審計結(jié)束后，審計部門對問題依法作出審計處理、處罰，向縣委縣政府、組織部門出具審計結(jié)果報告。審計結(jié)果圍繞審計內(nèi)容的六個方面進行審計評價，界定責任，提出具有可操作性的審計建議。

　　二是召開審計結(jié)果“公布會”。審計結(jié)束后審計部門到被審計單位召開審計結(jié)果“公布會”。被審計單位的班子成員（包括被審計領(lǐng)導干部）、財會人員及中層干部參加會議，公布審計結(jié)果，提出整改要求。

　　三是加強審計整改力度， 建立審計行政問責機制。 被審計單位在規(guī)定期限內(nèi)將審計結(jié)果落實及整改情況書面報告審計和有關(guān)部門。審計部門按規(guī)定及時進行回訪檢查。 對嚴重違紀、損害公共利益、造成重大或惡劣影響的，在審計機關(guān)及有關(guān)部門依法實施處理、處罰后，建議本級政府依法對相關(guān)領(lǐng)導干部進行問責。構(gòu)成違反黨紀、政紀應追究紀律責任的，交由級紀檢監(jiān)察機關(guān)立案查處；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。