一是實行審前分析評估會議制度，在審前調(diào)查的基礎(chǔ)上召開審前分析評估會，確定審計重點(diǎn)，研究分析可能存在的問題，制定切實可行的審計方案。

　　二是堅持審計現(xiàn)場跟蹤指導(dǎo)制度，局領(lǐng)導(dǎo)及法制復(fù)核人員經(jīng)常深入審計現(xiàn)場協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、解決審計一線遇到的困難和疑難問題。

　　三是積極開展計算機(jī)審計制度，凡是被審計單位具備計算機(jī)審計條件的都要試行計算機(jī)審計，逐步提高計算機(jī)運(yùn)用水平和對比、分析能力。

　　四是堅持“四會”制度即：“進(jìn)點(diǎn)見面會、審中匯報會、審結(jié)反饋會、審計定案會。”

　　五是“集體會診”制度，審計定案會全體人員參加，將審計組審計報告通過書面形式分發(fā)給每一個人，從文字、定性、處理處罰等環(huán)節(jié)“集體會診”，嚴(yán)把審計質(zhì)量關(guān)口。

　　六是實行質(zhì)量考核制度，每年都與各科室簽訂目標(biāo)考核責(zé)任書，年終進(jìn)行考核，獎優(yōu)罰劣，激勵審計人員提高審計質(zhì)量。