保定高碑店市審計局以“四抓”作為全面提高審計工作水平的抓手，有力促進創(chuàng)先活動開展。

　　一是抓班子作表率，促進工作作風有新轉(zhuǎn)變。把班子建設(shè)作為審計工作實現(xiàn)科學發(fā)展的“龍頭工程”，堅持黨組會議制度、局長辦公會制度、審計業(yè)務(wù)會議制度、民主生活會制度，充分發(fā)揚民主，用制度來約束行為，并以“一線工作法”到一線抓調(diào)研、到一線抓指導(dǎo)、深入一線解決問題，使班子成員成為全局學習的典范、守紀的典范、工作的典范、服務(wù)的典范、廉政的典范、民主的典范。

　　二是抓隊伍樹形象，促進做人做事有高標準。把打造一流的審計隊伍作為一項根本性的任務(wù)來抓，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督、懲戒為輔的原則，全面推行“首位激勵、末位淘汰”制度，打破“干多干少一個樣、干好干壞一個樣”的管理模式，達到“簡單做人、激情干事”的濃厚氛圍，努力打造了一支思想解放、作風優(yōu)良、素質(zhì)過硬、紀律嚴明、干事創(chuàng)業(yè)、勤政為民的審計隊伍，提高審計隊伍的綜合素質(zhì)。

　　三是抓制度提效能，促進遵章守紀有新觀念。結(jié)合審計工作實際，我局開展了制度整頓月活動，圍繞工作有標準，做事有規(guī)則，管事有規(guī)章，辦事講程序，干事講效率，考核講績效等幾個方面建立健全了多項制度，有效地規(guī)范了機關(guān)工作秩序，促進了工作質(zhì)量和辦事效率的提高。

　　四是抓質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)秀，促進審計質(zhì)量有大的提高。以激發(fā)全體審計干部忠誠審計事業(yè)、熱愛審計工作、創(chuàng)優(yōu)審計項目為目的，以搞好審計回訪為辦法，以創(chuàng)建優(yōu)秀審計項目為動力，全面提高審計質(zhì)量和審計執(zhí)法水平，規(guī)范操作，嚴格審計準則和規(guī)范，做到審結(jié)卷成，同時制定了相應(yīng)的獎懲機制，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，并以優(yōu)秀審計項目為范本，嚴格要求，嚴格檢查和互查，互相監(jiān)督審計執(zhí)法過程，使審計工作取得突破性進展。截止目前，審計全市62家單位，實現(xiàn)零差錯率，零復(fù)審率的一流業(yè)績。