杭錦后旗審計局把干部能力素質(zhì)提升作為審計質(zhì)量提高的重要保障，積極探索干部培訓(xùn)方法，從完善保障機制、擴大培訓(xùn)層面、創(chuàng)新培訓(xùn)方式，豐富培訓(xùn)內(nèi)容、深化培訓(xùn)實效等角度著手建立機制，實現(xiàn)了全方位、立體式、深層次培訓(xùn)效果。完善保障機制，加大培訓(xùn)投入；完善培訓(xùn)層面聯(lián)動機制，全方位培訓(xùn)干部；完善培訓(xùn)方式聯(lián)運機制，巧解工學(xué)矛盾；完善培訓(xùn)內(nèi)容專業(yè)機制，增強培訓(xùn)針對性；完善培訓(xùn)常用結(jié)合機制，深化培訓(xùn)實效。