惠濟(jì)區(qū)審計局前身為鄭州市郊區(qū)審計局，成立于1984年4月，1987年3月鄭州市區(qū)劃調(diào)整，設(shè)立邙山區(qū)，更名為鄭州市邙山區(qū)審計局，2004年5月，再次更名為惠濟(jì)區(qū)審計局�，F(xiàn)有干部職工17人，班子成員6名，下設(shè)二級機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計辦公室。審計局內(nèi)設(shè)4個職能科室：即辦公室、政策法制科、綜合審計科、政府投資審計科。

　　近年來，惠濟(jì)區(qū)審計局以“實(shí)干型、創(chuàng)新型、規(guī)范型審計機(jī)關(guān)”為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)隊伍、業(yè)務(wù)建設(shè)，開拓進(jìn)取，努力拼搏，充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能，維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序、促進(jìn)依法行政、推進(jìn)廉政建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。該區(qū)審計工作連續(xù)六年在鄭州市六縣六區(qū)業(yè)務(wù)質(zhì)量考核中排名第一，被評為“鄭州市審計系統(tǒng)先進(jìn)集體”。

　　一、加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，打造一支團(tuán)結(jié)有力、素質(zhì)過硬的審計專業(yè)隊伍

　　（一）規(guī)范人才建設(shè)。一是建立多渠道人才培養(yǎng)格局。組織全范圍的多項(xiàng)審計專題培訓(xùn)，鼓勵審計人員參加學(xué)歷教育、審計及相關(guān)專業(yè)職稱資格考試，計算機(jī)審計采取“高手教”、“骨干帶”、“一幫一”方法，固強(qiáng)扶弱、結(jié)對輔導(dǎo)。二是建立學(xué)以致用的教育管理模式。組織崗位練兵活動，建立學(xué)習(xí)考評制度，著重抓學(xué)習(xí)到知識的積累、知識到能力的轉(zhuǎn)化、能力到創(chuàng)新的突破、創(chuàng)新到發(fā)展的飛躍。三是發(fā)揮審計隊伍的整體合力。打破科室界限，整合審計資源，綜合利用成果，不斷挖掘?qū)徲嫻ぷ鞯膬?nèi)動力。四是營造人才脫穎而出的環(huán)境。對于年富力強(qiáng)，工作業(yè)績突出的同志，創(chuàng)造充分展示才華的機(jī)會，調(diào)動其工作積極性。依托審計項(xiàng)目，發(fā)現(xiàn)和鍛煉人才，大力倡導(dǎo)憑能力上崗，靠實(shí)績用人，努力形成尊重人才，重用人才的導(dǎo)向和氛圍。

　�。ǘ�）規(guī)范形象建設(shè)。一是全方位推進(jìn)政務(wù)公開，實(shí)行“陽光工程”。加強(qiáng)對審計決定落實(shí)情況的跟蹤檢查和審計移交案件查處情況的督促落實(shí)，建立嚴(yán)格的符合程序的案件移交、查處跟蹤檢查機(jī)制，做到件件有回音、事事有落實(shí)；將審計職責(zé)、審計程序和審計紀(jì)律向社會公開并進(jìn)行承諾，確定行風(fēng)建設(shè)示范窗口，增強(qiáng)工作透明度，自覺接受社會各界的監(jiān)督、評議；積極向被審單位和社會各界廣泛征求意見，塑造審計人員廉潔高效、秉公執(zhí)法的形象，規(guī)范審計行為，提高工作質(zhì)量。二是開展各類文體活動，充分展現(xiàn)審計人員風(fēng)彩。積極組織參與鄭州市組織的詩朗誦、運(yùn)動會、攝影等比賽活動，打造團(tuán)隊精神，不斷增強(qiáng)審計機(jī)關(guān)的凝聚力。

　　二、創(chuàng)新業(yè)務(wù)建設(shè)，全面提升審計工作的總體水平

　�。ㄒ唬﹦�(chuàng)新質(zhì)量控制。建立審計業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查制度。相繼出臺了《審計業(yè)務(wù)質(zhì)量考核辦法》和《審計業(yè)務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)》，并成立檢查組，對年度內(nèi)開展的全部審計項(xiàng)目從審計程序、計算機(jī)輔助審計、審計檔案的各個環(huán)節(jié)逐項(xiàng)進(jìn)行質(zhì)量檢查評分，針對審計實(shí)施方案、審計日記等管理的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，從中評選出質(zhì)量檢查優(yōu)秀項(xiàng)目、計算機(jī)審計優(yōu)秀項(xiàng)目、優(yōu)秀審計實(shí)施方案和優(yōu)秀審計日記進(jìn)行表彰，從而提升審計質(zhì)量。

　�。ǘ�）創(chuàng)新工作方法。一是全面推行《審計服務(wù)建議函》，將一些需要被審計單位自行糾正，但是又關(guān)系到該單位的長遠(yuǎn)發(fā)展或重大利益的問題，從審計的角度，提出獨(dú)特的、專業(yè)的建議。通過改進(jìn)工作方法，提高審計工作效率，增強(qiáng)審計服務(wù)意識，努力達(dá)到“依法、程序、質(zhì)量、文明”的要求。二是強(qiáng)化審計成果應(yīng)用。加大審計發(fā)現(xiàn)問題的整改力度。對一些難以整改的問題，采取一周督查、借助人大督查等措施，加大整改督查力度。

　�。ㄈ�）創(chuàng)新管理模式。實(shí)行審計組長和成員雙向選擇，增強(qiáng)大家提高自身素質(zhì)的主觀能動性；堅持審計業(yè)務(wù)的“審計組長負(fù)責(zé)制”、“三級復(fù)核”、“審理會”等審計制度，審計報告層層把關(guān)，各負(fù)其責(zé)，審理會成員集體決策，就每一個問題的定性和處理逐項(xiàng)討論研究，確保審計質(zhì)量；加大人員培訓(xùn)力度，組人成員參加由審計署舉辦的培訓(xùn)班，提高審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能；加大計算機(jī)輔助審計的應(yīng)用力度，提高審計效率，目前審計管理系統(tǒng)（OA）和審計現(xiàn)場實(shí)施系統(tǒng)（AO）已普遍應(yīng)用，并實(shí)現(xiàn)了OA和AO的交互。

　　（四）創(chuàng)新審計方式。把全部政府性資金納入審計范圍，重點(diǎn)加強(qiáng)對預(yù)算執(zhí)行中的追加情況、專項(xiàng)資金支出的真實(shí)合法性情況、公務(wù)費(fèi)支出情況和民生工程資金的審計監(jiān)督，使預(yù)算執(zhí)行審計報告更加全面、真實(shí)、深入、細(xì)致地反映本級財政的管理狀況；在投資審計中，以提高財政資金的使用效益為核心，重點(diǎn)開展跟蹤審計，從項(xiàng)目立項(xiàng)、招投標(biāo)、施工過程管理，到最后工程竣工決算，實(shí)行全過程監(jiān)督，加大了政府投資工程審計力度，三年來，共審減工程造價4380萬元，大大節(jié)約了政府財政資金；在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計中，實(shí)行分類管理模式，設(shè)置資產(chǎn)交接程序，建立評價指標(biāo)體系；在專項(xiàng)審計調(diào)查中，更多地運(yùn)用績效審計的方式，分析和發(fā)現(xiàn)問題，立足宏觀，提出標(biāo)本兼治的審計意見和措施。

　　三、加大審計工作宣傳力度，廣泛接受群眾監(jiān)督，塑造審計機(jī)關(guān)良好形象

　　一是明確責(zé)任，落實(shí)措施，把審計宣傳工作落到實(shí)處。與政務(wù)公開工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和目標(biāo)管理考核結(jié)合起來，加大宣傳工作力度，實(shí)施組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。二是加強(qiáng)對外宣傳，擴(kuò)大審計影響。局黨組明確了對外審計宣傳的目標(biāo)和任務(wù)，加強(qiáng)新聞宣傳策劃，積極做好協(xié)調(diào)和溝通，努力打開對外宣傳的渠道，采取各種形式加強(qiáng)審計宣傳工作。近年來，共發(fā)表各類信息百余篇，在報刊、雜志、廣播電臺等宣傳媒體發(fā)表宣傳稿件50余篇，充分利用《惠濟(jì)信息》、政府網(wǎng)站等新聞媒體及《城市審計》、《河南審計》等內(nèi)部刊物為平臺，以全體審計人員和被審計單位為主要宣傳對象，廣泛宣傳惠濟(jì)審計特色，因地制宜，全面提升了審計隊伍的形象。