信陽潢川縣審計(jì)局三項(xiàng)措施加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)
近年來,為更好適應(yīng)新時(shí)期審計(jì)工作,充分發(fā)揮審計(jì)免疫系統(tǒng)功能,進(jìn)一步強(qiáng)化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),潢川縣審計(jì)局采取三項(xiàng)措施加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。該局一是建立加強(qiáng)思想政治教育的長效機(jī)制,年初細(xì)化各項(xiàng)學(xué)習(xí)計(jì)劃,使理論學(xué)習(xí)規(guī)范化、制度化,營造政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的良好氛圍。二是建立科學(xué)有效的工作作風(fēng)管理機(jī)制,根據(jù)各崗位的工作職責(zé)要求,制定各個(gè)崗位的工作目標(biāo),細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn),建立崗位工作目標(biāo)責(zé)任制;制訂細(xì)化業(yè)務(wù)工作流程,使業(yè)務(wù)工作程序化、規(guī)范化,保證各項(xiàng)工作有章可循,用制度來保障公正執(zhí)法、提高審計(jì)效率和質(zhì)量,建立健全工作程序和規(guī)則;定期或不定期對干部的工作實(shí)績進(jìn)行量化考評,并作為年終考核的重要內(nèi)容,建立量化考評體系。三是建立文明廉政監(jiān)督新機(jī)制,從源頭入手,通過改進(jìn)審計(jì)工作管理和組織方式,健全監(jiān)督制約機(jī)制,促進(jìn)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。在審計(jì)管理方式上,進(jìn)行改革創(chuàng)新,實(shí)行競爭機(jī)制,將審計(jì)對象重新分類、審計(jì)范圍不斷重新調(diào)整,促進(jìn)相互激勵(lì)。在干部隊(duì)伍建設(shè)上,實(shí)行新進(jìn)人員培訓(xùn)制、審計(jì)組長資格競聘制,明確用人導(dǎo)向,倡導(dǎo)勤廉兼優(yōu),激發(fā)干部活力。
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