綿陽涪城區(qū)審計局提升干部審計能力
涪城區(qū)審計局采取五項措施加強(qiáng)干部培訓(xùn),提升審計能力,不斷推動涪城審計工作再上新臺階。
一是以黨組中心組學(xué)習(xí)為載體,舞活班子學(xué)習(xí)龍頭。今年安排4次、每次3天時間,分別以提高災(zāi)后重建審計水平、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展為主題的黨組中心組集中學(xué)習(xí),并采取請上級審計機(jī)關(guān)、區(qū)委區(qū)政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家講課和到兄弟縣、區(qū)審計機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)等方式提高學(xué)習(xí)效果。
二是以學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法規(guī)、學(xué)先進(jìn)為內(nèi)容,強(qiáng)化職工全員學(xué)習(xí)。分別于2月、8月各舉行一次,每次3天,組織單位職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》、《中華人民共和國審計法實施條例》、《審計署關(guān)于汶川地震災(zāi)后恢復(fù)重建審計工作安排意見》等,并邀請省審計廳副廳長楊書軍、市審計局業(yè)務(wù)骨干給全局職工授課。
三是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極參加省審計廳、市審計局和區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀(jì)委組織的區(qū)委中心組學(xué)習(xí)、市審計局黨組中心組學(xué)習(xí)、區(qū)政協(xié)中心組學(xué)習(xí)、區(qū)紀(jì)委中心組學(xué)習(xí)、科級干部培訓(xùn)等,并及時將學(xué)習(xí)內(nèi)容傳達(dá)到全局干部職工,使全體審計人員即時了解新動態(tài)、熟悉新情況、學(xué)習(xí)新知識、掌握新方法。
四是派出相關(guān)專業(yè)審計人員參加上級審計機(jī)關(guān)和區(qū)政府法制辦、區(qū)委黨校等單位組織的災(zāi)后重建審計、計算機(jī)應(yīng)用、工程造價人員繼續(xù)教育、會計人員繼續(xù)教育、行政執(zhí)法人員培訓(xùn)、檔案人員培訓(xùn)、青年干部培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn),今年參加各級各類培訓(xùn)共計86人次。
五是廣泛開展“青藍(lán)工程”活動,以“以老帶新長才干、青出于藍(lán)勝于藍(lán)”為宗旨,充分發(fā)揮中老年業(yè)務(wù)骨干的傳幫帶作用,以他們?yōu)槔蠋,與年輕同志簽訂師徒協(xié)議書,要求老帶新、新超老、一對一,有目標(biāo)、有計劃,使年輕同志從業(yè)務(wù)上、思想素質(zhì)上更快的成長;全局共簽訂師徒協(xié)議6份,有6對同志簽訂了師徒協(xié)議,通過書面協(xié)議明確了總體培養(yǎng)目標(biāo)、階段性目標(biāo)、教學(xué)重點等內(nèi)容。
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