今年以來，江夏區(qū)審計局積極采取促使，強化對全區(qū)內(nèi)部審計機構(gòu)的服務指導，促使提升內(nèi)審工作質(zhì)量和水平，取得了較好成效。

　　一、全面摸清內(nèi)審基本情況，增強指導針對性。年初，該局組織調(diào)查摸底，走訪了區(qū)民政、房產(chǎn)、教育局、建設(shè)、土地、交通、公路等12家單位，了解各單位2009年內(nèi)審單位工作情況，對內(nèi)審機構(gòu)的變動情況和存在問題進行排摸，根據(jù)不同情況實行分類指導，增強指導針對性。今年10，該局組織召開了內(nèi)審工作研討會，就2010年度已開展內(nèi)審工作的情況、作法與經(jīng)驗存在的問題與建議等工作開展研討，全面掌握各單位內(nèi)部審計工作情況。

　　二、組織內(nèi)審人員參加各類學習，不斷提高內(nèi)審人員素質(zhì)。該局每年主動宣傳、聯(lián)系、組織各單位內(nèi)審人員，參加省、市內(nèi)審協(xié)會舉辦的考證培訓、持證人員持續(xù)教育等各類培訓班學習，不僅寄送通知資料、表格，而且反復電話督促，盡可能把需要培訓、必須培訓的內(nèi)審人員組織參加各班次的培訓。通過培訓，該區(qū)現(xiàn)持有內(nèi)部審計崗位資格證書的專兼職人員37人，做到了80%以上的內(nèi)審人員持證上崗，有效提高了內(nèi)審人員素質(zhì)。

　　三、組織業(yè)務交流，提升內(nèi)審工作質(zhì)量。通過組織各內(nèi)審機構(gòu)開展工作交流、專題學習、工作會議等形式的活動，促使參加會議的內(nèi)審人員拓寬事業(yè)，豐富經(jīng)驗。今年，先后組織內(nèi)審人員參加市內(nèi)審協(xié)會組織的后續(xù)教育、辦證培訓班學習26人次，區(qū)建設(shè)局先后組織有內(nèi)審資格的11名人員參加培訓學習；區(qū)城管局組織內(nèi)審人員開展黨風廉政教育，增強責任意識和廉政意識；區(qū)林業(yè)局組織內(nèi)審人員學習如何上網(wǎng)查詢發(fā)票的真假，針對經(jīng)濟業(yè)務如何做好會計處理等技巧方法；同時，區(qū)審計局還組織內(nèi)審人員學習法律法規(guī)知識，參加學習新修訂《審計法實施條例》60多人，參加內(nèi)審經(jīng)驗交流專題研討會23人。