高邑縣審計(jì)局為提高全體審計(jì)人員業(yè)務(wù)能力水平，采取措施，制定學(xué)習(xí)方案，要求審計(jì)人員在審計(jì)工作之余不忘自我“充電”，提高業(yè)務(wù)水平。 一是定期召開(kāi)座談會(huì)相互交流，針對(duì)實(shí)際工作中遇到的疑難問(wèn)題和存在的不足之處，每月召開(kāi)一次業(yè)務(wù)座談會(huì)，各科室之間進(jìn)行業(yè)務(wù)探討，交流經(jīng)驗(yàn)，提升業(yè)務(wù)水平。二是以老帶新，結(jié)扶幫學(xué)。采取新老人員結(jié)對(duì)子的方法，一方面要求業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的老同志在實(shí)際工作中親身傳授工作經(jīng)驗(yàn)及工作方法；另一方面也要求新同志在工作中積極主動(dòng)地向老同志學(xué)習(xí)請(qǐng)教。充分發(fā)揮審計(jì)業(yè)務(wù)骨干對(duì)新進(jìn)人員的傳、幫、帶作用，扎實(shí)做好新進(jìn)人員的實(shí)務(wù)指導(dǎo)與培養(yǎng)工作。三是嚴(yán)格審計(jì)程序，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)。組織審計(jì)人員學(xué)習(xí)審計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制辦法，學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)、效益審計(jì)、固定資產(chǎn)投資審計(jì)等知識(shí)，強(qiáng)化審計(jì)人員嚴(yán)格依法審計(jì)意識(shí)，嚴(yán)格審計(jì)執(zhí)法程序，著力提高審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量�？刂茖徲�(jì)風(fēng)險(xiǎn)，始終將質(zhì)量意識(shí)貫穿于審計(jì)工作的全過(guò)程，確保零訴訟，10年來(lái)，該局未發(fā)生一例訴訟案件。