河北保定北市區(qū)審計局年終歲尾盤點今年工作，謀劃明年工作，確立明年采取“四強化四促進”的工作措施，確保明年審計工作上臺階。

　　（一）、強化中心意識。促進發(fā)展服務宏觀決策明年我局要站在全局的高度，把握涉及北市區(qū)穩(wěn)定的熱點難點問題，充分利用審計手段，開展專項審計調研，摸清情況，找準問題。通過對問題和數(shù)據(jù)的分析，注重從機制、制度層面分析原因，揭示問題，規(guī)范管理，促進制度建設。揭示出一批有影響、有震動的審計報告，開成審計威懾力，提高審計權威，切實為我區(qū)社會穩(wěn)定保駕護航，為黨委政府宏觀決策提供可靠的依據(jù)。

　　（二）、強化精品意識。促進審計質量提升審計質量是審計工作的生命線，為此我們要努力提高審計質量，合力打造讓區(qū)委政府滿意的審計項目，使財政資金發(fā)揮更高的效益。其次，我們還要合力打造群眾滿意的項目，特別是一些群眾關心的熱點難點，事關民生的項目，我們要重點跟蹤，搞好監(jiān)督。為盡快提高審計質量，我們要突出重點環(huán)節(jié)，加強審計作業(yè)過程的控制，一是把好審前調查關。二是把好審計實施關。三是把好審計處理關。

　　（三）、強化創(chuàng)新意識，促進亮點工作的推進。明年我們要在以下四個方面著手創(chuàng)新工作。一是在審計思路上創(chuàng)新，一定要大膽解放思想，跳出審計觀全局，站在全局謀審計。二是在審計方法上創(chuàng)新。三是在組織方式上創(chuàng)新，我們要解決目前審計機關人員少，審計任務重的矛盾，我們打破科室界線，統(tǒng)籌項目安排，以解決審計人員和專業(yè)審計人員短缺問題。

　　（四）、強化素質問題，促進審計隊伍建設一是加強教育培訓。要不斷學習，及時“充電”，以適應工作的需要。二是建立建全目標管理考核制度。建立審計局各科室責任目標綜合考核機制，對全年工作進行綜合排位，好的表揚，差的批評，年終算賬。