領導點評是促使基層黨組織和黨員認真踐行承諾，引領創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入推進、取得實效的關鍵環(huán)節(jié)。旗審計局按照“五個好”、“五帶頭”的要求，結合中心工作及創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，扎實開展點評活動，形成了職責明確、推進有序、層層點評的工作機制。

　　對局黨支部點評按照“五個好”的要求，重點圍繞是否真正為全旗經濟建設及社會發(fā)展保駕護航；審計免疫功能是否充分有效發(fā)揮；服務職能是否得到群眾認同；黨支部引領黨員科學發(fā)展觀是否扎實有效等方面做出評價。

　　對領導干部點評重點圍繞班子是否團結協(xié)作，領導班子成員是否廉潔自律，重大事項是否通過民主決策，局財務是否公開透明等方面進行點評。

　　對普通黨員及其他審計干部的點評嚴格按照“五帶頭”的要求，重點圍繞公開承諾、履行崗位職責、發(fā)揮先鋒模范作用及德能勤績廉等方面做出點評。

　　目前，旗審計局在職干部職工共16人，其中黨員4人，重點培養(yǎng)1人，積極分子1人，全局已開展組織點評16人次，通過點評，進一步統(tǒng)一了黨員干部思想，加強了全體干部職工的溝通交流，促進了黨支部在圍繞中心、引領發(fā)展上創(chuàng)先進，黨員在本職工作上爭優(yōu)秀，確保了全局各項工作上水平、上臺階，有力地促進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。