為構(gòu)建預(yù)防、控制、監(jiān)管審計廉政風(fēng)險體系，山西省潞城市審計局采取“五線譜”工作法，有效防范了審計廉政風(fēng)險。

　　一是拉緊“防范線”，強(qiáng)化制度約束。建立黨員干部述職述廉、績效考核、重大事項報告、八小時外監(jiān)督等制度，將黨員干部的行為置于制度的約束之下。

　　二是拉緊“責(zé)任線”，強(qiáng)化環(huán)境約束。建立領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制，明確職責(zé)，落實分工。凡因監(jiān)管不力、失職瀆職或不作為、亂作為而導(dǎo)致重大責(zé)任事故發(fā)生的，視不同情節(jié)予以黨政紀(jì)處分或組織處理。

　　三是拉緊“輔助線”，強(qiáng)化家庭約束。通過下發(fā)“廉政家庭”倡議書，舉辦廉政知識競賽，評選“廉政家庭”等活動引導(dǎo)干部家屬守好家門，共同擔(dān)負(fù)廉政責(zé)任。

　　四是拉緊“預(yù)警線”，強(qiáng)化組織約束。建立勤政廉政預(yù)警監(jiān)督制度，做到防微杜漸，并以正反兩方面典型為教材，深入開展廉政警示教育，引導(dǎo)黨員干部自覺抵制各種誘惑。

　　五是拉緊“高壓線”，強(qiáng)化重點約束。落實崗位責(zé)任制，堵塞制度漏洞。