近日，寧夏黨委、政府聯(lián)合下發(fā)關于認真貫徹落實《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》的通知，要求切實把經(jīng)濟責任審計工作作為一項長期的重要任務，認真抓好落實，抓出成效。

　　《通知》明確了經(jīng)濟責任審計的對象和內(nèi)容，要求結合干部管理需要，有步驟、有計劃、有重點地安排經(jīng)濟責任審計，堅持任中審計和離任審計相結合，每年安排的任中審計項目數(shù)量應不低于經(jīng)濟責任審計項目的三分之二，重點地區(qū)、重點部門的領導干部和重點企業(yè)的領導人員，均要在任期內(nèi)安排一次經(jīng)濟責任審計；通過經(jīng)濟責任審計，對領導干部守法、守紀、守規(guī)、盡責情況作出實事求是、客觀公正的評價，為各級黨委、政府管理、監(jiān)督和選拔使用干部提供重要依據(jù)。

　　《通知》提出了提高經(jīng)濟責任審計工作質(zhì)量的措施。要求做好審計計劃，組織部門在每年十月提出擬審計領導干部名單，審計機關根據(jù)審計力量每年十一月底前提出經(jīng)濟責任審計對象建議名單；嚴格依法審計，實行黨、政領導干部“同步”審計，把經(jīng)濟責任審計與財政審計、專項資金審計等有機結合起來，提高審計效能；整合審計資源，借助社會各領域?qū)＜业牧α繀⑴c經(jīng)濟責任審計，切實解決審計任務重與審計機關人員不足的矛盾；加大執(zhí)法力度，深入分析審計發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性問題，從完善體制機制、加強內(nèi)部管理的高度提出審計建議，發(fā)揮經(jīng)濟責任審計的建設性作用。

　　《通知》規(guī)定了經(jīng)濟責任審計結果運用內(nèi)容。要求各級黨委、政府要建立健全經(jīng)濟責任審計情況通報、審計整改以及責任追究等結果運用制度，把經(jīng)濟責任審計結果報告歸入被審計領導干部個人檔案，作為對其業(yè)績考評、任用和獎懲的重要依據(jù)；要加強對經(jīng)濟責任審計結果的綜合分析，利用典型事例在干部隊伍中開展警示教育，切實增強領導干部的遵紀守法意識和自律意識，提高抵御違紀違規(guī)問題的能力。

　　《通知》還對加強經(jīng)濟責任審計工作的領導，健全完善經(jīng)濟責任審計協(xié)作配合機制等做出了具體要求。各級黨委、政府建立專門的經(jīng)濟責任審計機構，建立由紀檢、組織、審計、監(jiān)察、人力資源社會保障、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理和黨委巡視工作辦公室等部門組成的經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會議，研究制定經(jīng)濟責任審計工作計劃和各項規(guī)章制度，通報經(jīng)濟責任審計工作情況，解決經(jīng)濟責任審計工作中出現(xiàn)的困難和問題。