為貫徹落實(shí)審計(jì)署“十二五”信息化發(fā)展規(guī)劃，安徽省審計(jì)廳“五年打基礎(chǔ)、十年上水平、十五年大發(fā)展”的奮斗目標(biāo)及2011年市局審計(jì)信息化工作要求。2011年，為全面扎實(shí)地推進(jìn)懷寧縣審計(jì)信息化工作，繼續(xù)強(qiáng)化審計(jì)信息化應(yīng)用成果的推廣和運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作新轉(zhuǎn)型，努力開(kāi)創(chuàng)審計(jì)信息化工作新局面，懷寧縣審計(jì)局采取“四到位”保障措施狠抓審計(jì)信息化工作：

　　一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，組織到位。

　　2011年初，根據(jù)省、市審計(jì)信息化工作會(huì)議精神的要求，迅速成立審計(jì)信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組。以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，其他黨組成員為副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員，相關(guān)技術(shù)人員為信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員，并將其作為一把手工程、全員工程實(shí)施。

　　二、建章立制，制度到位。

　　緊緊圍繞省廳信息化工作目標(biāo)及安慶市審計(jì)局2011年審計(jì)信息化工作考核辦法的要求，結(jié)合該縣工作實(shí)際，制定了《2011年懷寧縣審計(jì)信息化工作意見(jiàn)》，進(jìn)一步細(xì)化要求，每月安排各審計(jì)組開(kāi)展一次OA與AO經(jīng)驗(yàn)交流的學(xué)習(xí)。

　　三、確定目標(biāo)，責(zé)任到位。

　　針對(duì)縣級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)人少事多、復(fù)合型人才短缺的現(xiàn)狀，決定由已獲得計(jì)算機(jī)中級(jí)水平的人員組成信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并具體負(fù)責(zé)局信息化工作的實(shí)施；同時(shí)將相關(guān)OA的應(yīng)用和利用AO開(kāi)展審計(jì)項(xiàng)目的具體考核目標(biāo)落實(shí)到相應(yīng)的股室和人員，做到職責(zé)清楚，獎(jiǎng)懲分明。

　　四、統(tǒng)籌兼顧，規(guī)劃到位。

　　把懷寧縣近期信息化工作目標(biāo)任務(wù)與上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)信息化工作總體規(guī)劃相結(jié)合，做到統(tǒng)籌兼顧，梯次推進(jìn)。主要從三個(gè)方面著手：一是強(qiáng)化AO的應(yīng)用，提煉成果。所有審計(jì)項(xiàng)目的管理及實(shí)施均應(yīng)在OA與AO中實(shí)現(xiàn)，加快審計(jì)成果的利用與轉(zhuǎn)化。二是進(jìn)一步加大軟硬件設(shè)施的投入，及時(shí)更新信息化工作要求的軟硬件設(shè)備，使懷寧縣信息化軟硬件建設(shè)維持在一個(gè)較高的水平。三是加強(qiáng)培訓(xùn)。積極參加省、市信息化技能水平的培訓(xùn)，并通過(guò)市縣交流、互動(dòng)和學(xué)習(xí)來(lái)提升、促進(jìn)全體審計(jì)人員的審計(jì)信息化水平，使懷寧縣審計(jì)信息化工作再上新臺(tái)階。