寧德市內(nèi)審協(xié)會自2006年底成立以來，不斷健全和完善相關規(guī)章制度，認真落實內(nèi)部審計工作準則，持續(xù)推進內(nèi)部審計工作的全面的轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新發(fā)展。2011年，該市內(nèi)審協(xié)會按照全國、全省內(nèi)部審計工作要求，從寧德市內(nèi)部審計工作的實際情況出發(fā)，明確了以下五方面的工作：

　　一是繼續(xù)加大宣傳力度，發(fā)揮內(nèi)部審計職能。借助《寧德內(nèi)部審計》、寧德審計網(wǎng)站、《閩東日報》等宣傳平臺，廣泛宣傳以風險為導向、以控制為主線、以治理為目標的內(nèi)部審計新模式。通過《中國內(nèi)部審計》使全市內(nèi)審人員及時了解有關方針、政策和法規(guī)，學習借鑒先進單位內(nèi)審工作的成功經(jīng)驗、做法。爭取建成寧德內(nèi)審網(wǎng)站，通過該平臺向各單位、部門、企事業(yè)單位以及社會各界提供更多、更新的審計信息。

　　二是持續(xù)抓好后續(xù)教育，開展形式多樣的教育培訓活動。認真落實內(nèi)審人員崗位資格證后續(xù)年檢教育年檢制，跟蹤資格認證制度的落實情況。注重行業(yè)特色，依托教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等行業(yè)主管及大型企業(yè)內(nèi)部審計機構，進行分類別培訓；以上級內(nèi)協(xié)為依托，組織有條件的單位參加中內(nèi)協(xié)、省內(nèi)協(xié)舉辦的各類專業(yè)培訓；聘請專家學者舉辦講座進行授課，擬繼續(xù)舉辦《現(xiàn)代內(nèi)部審計實務》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等培訓班和大型學術報告會。

　　三是開展項目質(zhì)量評估，提高內(nèi)部審計工作質(zhì)量。結合內(nèi)審工作實際，深入開展內(nèi)部審計項目質(zhì)量評估試點工作，在試點的基礎上總結完善質(zhì)量評估的操作辦法，擴大質(zhì)量評估的范圍。通過外部質(zhì)量評估，促進內(nèi)部審計工作的規(guī)范化、科學化、標準化。通過嘗試性開展對會員所在單位內(nèi)審工作的考核，引導會員不斷提高工作質(zhì)量和水平。

　　四是創(chuàng)新內(nèi)審工作理念，積極開展理論研究和領域拓展。深化組織形式，動員各內(nèi)審機構和廣大內(nèi)審人員以及大中專院校專家、講師、教授積極參與中內(nèi)協(xié)、省內(nèi)協(xié)舉辦的研討會，提交高質(zhì)量高水平的論文。拓展內(nèi)審領域，開展民營企業(yè)內(nèi)部管理、內(nèi)部控制等發(fā)展狀況調(diào)查，引導和推動民營企業(yè)建立健全內(nèi)部審計制度，協(xié)助管理人員更有效地管理和控制企業(yè)的各項活動；探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部審計，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府特點，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)審人員業(yè)務培訓，促進基層內(nèi)審工作。

　　五是加強協(xié)會自身建設，不斷增強服務意識和管理水平。嚴格按照協(xié)會章程和相關規(guī)定認真抓好管理和服務工作，做好新會員發(fā)展工作，加強與會員的溝通和聯(lián)系，著重加強與規(guī)模民營企業(yè)的溝通和聯(lián)系，推動內(nèi)審工作健康發(fā)展。注重民主決策和科學管理，定期組織召開會長會、常務理事會，督促內(nèi)審報表報送、內(nèi)審信息報送以及工作情況半年報制度的落實。同時，積極選派人員參加各類培訓，提高協(xié)會人員的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，為內(nèi)審協(xié)調(diào)、指導、服務工作奠定堅實基礎。