2月25日，安徽金寨縣審計局召開全局職工大會，傳達省、市審計信息化工作會議精神，安排布置2011年審計信息化工作。全市審計信息化工作會議后，金寨縣審計局及時召開局領導班子會議，傳達省市會議精神，研究謀劃今年的審計信息化工作，提出了“五個強化”的硬措施。

　　一是強化組織領導和技術攻關。

　　局成立審計信息化工作領導組，局長任組長，分管副局長任副組長，其他局領導班子成員及相關股室負責人為成員，并成立審計信息化技術攻關組，張富俊為組長，姚輝、解明為成員，明確解明為網管員。

　　二是強化審計信息化日常調度。

　　按照省市要求，制定完善審計信息化考核標準，強化日常調度和督查檢查力度，推行逐項逐人過關，實行日常檢查結果與年度考核掛鉤，審計信息化考核末位的，不參加年度評先評優(yōu)，一票否決。

　　三是強化AO與OA的運用。

　　2011年度的審計項目要全部運用AO與OA。強化考核重點是審計專網上公文辦理情況，審計項目執(zhí)行中的審前準備、審計實施、審計報告、項目歸檔（審計項目電子數據包）等情況，審計項目資料樹上項目資料提交及完善情況。

　　四是強化審計信息投稿。

　　縣審計局提出2011年審計信息的最基本要求是：局領導班子成員每月至少提供1篇信息，其他審計人員每個審計項目至少提供1篇信息，信息發(fā)表實行實名制，少提供1篇扣年度審計項目考核分值30分。超額完成的給予適當物質獎勵。

　　五是強化審計信息化培訓。

　　縣審計局除積極參加省市組織的審計信息化培訓和AO認證考試外，局里還將組織2次培訓和1次交流。2月和7月分別開展計算機運用培訓，年底組織1次計算機應用交流，每位審計人員將一年來的計算機輔助審計情況用powerpoint在投影儀上進行演示、交流。