上海崇明縣審計(jì)局圍繞三個(gè)主題，積極組織開展了全員集中整訓(xùn)活動(dòng)。

　　一是圍繞推進(jìn)2011年審計(jì)工作，召開多層次座談會(huì)。

　　結(jié)合人員特點(diǎn)和崗位職責(zé)，先后召開了8個(gè)座談會(huì)，涉及局中層干部、老同志、后備干部、新進(jìn)公務(wù)員和審計(jì)中心5個(gè)層面，涵蓋投資審計(jì)、綜合業(yè)務(wù)和后勤保障3個(gè)條線，廣泛聽取意見，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析原因，制定措施，為全面推進(jìn)新一年審計(jì)工作奠定了基礎(chǔ)。

　　二是圍繞提高審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量，深入學(xué)習(xí)貫徹新國家審計(jì)準(zhǔn)則。

　　采用集中培訓(xùn)、業(yè)余自學(xué)、科室討論等多種形式，組織全體審計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)研讀新國家審計(jì)準(zhǔn)則。同時(shí)，根據(jù)審計(jì)署和市審計(jì)局的要求，聯(lián)系本局實(shí)際，制定了貫徹落實(shí)審計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施方案，確定了新的審計(jì)工作操作流程，明確2011年開展審計(jì)項(xiàng)目審理的試點(diǎn)工作。

　　三是圍繞人才隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化新進(jìn)人員教育培訓(xùn)。

　　針對2010年新進(jìn)人員較多的情況，組織了為期3天的新進(jìn)人員培訓(xùn)班。局班子成員先后介紹了縣域情況、本局情況、局內(nèi)部管理制度，重點(diǎn)講解了審計(jì)法律法規(guī)、審計(jì)實(shí)務(wù)案例、審計(jì)工作流程及審計(jì)業(yè)務(wù)文書等，幫助新進(jìn)人員盡快建立起審計(jì)的整體理念框架，融入崇明審計(jì)工作。