“十一五”時期，在各級黨委、政府的正確領導下，在安徽省審計廳的精心指導下，馬鞍山全市審計系統(tǒng)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞經濟社會發(fā)展大局，牢固樹立科學審計理念，按照省審計廳的統(tǒng)一部署，認真實施“抓建設、練內功、提效能”五年行動計劃，積極推進審計轉型，認真履行審計監(jiān)督職責，較好地完成“十一五”規(guī)劃的主要目標任務，審計事業(yè)發(fā)展躍上一個新臺階。

　　一是審計類型更加優(yōu)化。

　　財政審計大格局初步建立，績效審計、政府投資項目跟蹤審計在服務和保障重大項目建設中的作用進一步凸顯，竣工決算審計取得突破性進展，經濟責任審計工作向縱深推進，實現(xiàn)了市屬部門和單位領導干部經濟責任審計全覆蓋，企業(yè)（包括金融機構）審計在促進企業(yè)合法經營、規(guī)范管理等方面的作用繼續(xù)得到有效發(fā)揮；專項審計調查力度進一步加大，在服務決策中的建設性作用成效顯著。

　　二是審計管理更加科學。

　　結合審計事業(yè)發(fā)展的需要，積極開展機制改革創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。從2009年起，市局機關全面實施了業(yè)務“大部制”和計劃、審計、審理、執(zhí)行“四分離”改革，構建起審計決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調的權力結構和運行機制，實踐證明，“四分離”改革使資源配置更加優(yōu)化、審計執(zhí)法更加公正、廉潔從審更有保障。

　　三是審計監(jiān)督成效明顯。

　　十一五時期，馬鞍山全市各級審計機關緊緊圍繞落實國家宏觀調控政策、轉變經濟發(fā)展方式、改善民生、勤政廉政等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，開展審計和審計調查工作，發(fā)現(xiàn)和解決了一大批資金運行過程中的問題，并從體制機制層面研究解決問題和采取預防措施，為黨委政府決策提供了重要的參考依據(jù)，審計影響力日益擴大。

　　四是隊伍素質不斷提升。

　　始終把隊伍建設作為實現(xiàn)審計目標、履行監(jiān)督職責的基本保障，著力打造領導、管理和業(yè)務三支隊伍。健全完善了分層、分類的審計干部教育培訓機制、輪崗和掛職交流機制、考核激勵機制和競爭上崗機制，審計人員的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力得到切實提升，依法審計、科學審計、廉潔審計意識得到切實加強。