五原縣審計(jì)局按照“改進(jìn)方法、加大力度、保證質(zhì)量、提高效率、文明審計(jì)”二十字針的要求，為了充分發(fā)揮審計(jì)保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行的“免疫系統(tǒng)”功能，組織實(shí)施“四項(xiàng)工程”，著力提高審計(jì)執(zhí)法質(zhì)量和效率。

　　一、人才興審，綜合素質(zhì)提升工程

　　從2011年開始，在全體人員中開展應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)活動(dòng)�；顒�(dòng)分三個(gè)層次進(jìn)行，一是應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)培訓(xùn)。包括對(duì)新的審計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)原理、中級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)審計(jì)等知識(shí)的全面培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，以單位組織培訓(xùn)和自學(xué)為主要形式進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)培訓(xùn)。二是崗位專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。根據(jù)不同崗位要求機(jī)關(guān)人員必須具備本崗位所要求的專業(yè)知識(shí)。三是繼續(xù)教育晉升職稱培訓(xùn)。鼓勵(lì)機(jī)關(guān)人員以自學(xué)為主考取高一級(jí)職稱。對(duì)考取職稱的機(jī)關(guān)干部分別給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并在政績考核成績中給予加分，同是時(shí)作為評(píng)先樹優(yōu)的依據(jù)之一。

　　二、 從嚴(yán)治審，勤政廉政預(yù)警工程

　　要求樹立嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，實(shí)事求是地揭示問題，客觀公正地作出處理；樹立文明審計(jì)的作風(fēng)，既要堅(jiān)持原則、嚴(yán)格執(zhí)法，又要平等待人、以理服人，虛心聽取別人意見，積極采納合理建議；建立廉政預(yù)警機(jī)制，開展廉政巡查、審計(jì)回訪和舉報(bào)問題的查核，遏制苗頭性問題；建立責(zé)任追究機(jī)制，一旦查實(shí)違法違紀(jì)問題，依法嚴(yán)肅處理，維護(hù)審計(jì)機(jī)關(guān)清正廉潔的社會(huì)形象。

　　三、 質(zhì)量立審，審計(jì)質(zhì)量精品工程

　　一是以項(xiàng)目質(zhì)量為基礎(chǔ)，加強(qiáng)審計(jì)質(zhì)量控制，健全質(zhì)量控制體系，嚴(yán)格復(fù)核制度，確保程序合法、事實(shí)清楚、定性準(zhǔn)確、處理得當(dāng)；二是加大審計(jì)成果的相互利用，鼓勵(lì)大家撰寫高質(zhì)量的審計(jì)報(bào)告和調(diào)研信息，為黨委政府宏觀決策提供可靠依據(jù)。

　　四、 黨建促審，敬崗愛業(yè)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工程

　　把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)貫穿在履行審計(jì)職責(zé)、推進(jìn)審計(jì)業(yè)務(wù)管理創(chuàng)新、提升審計(jì)質(zhì)量和效率中。把開展審計(jì)項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的重要載體，在全體機(jī)關(guān)人員中形成“提質(zhì)量、評(píng)優(yōu)秀、創(chuàng)精品、出成果”的良好氛圍。把提升工作成效作為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)目標(biāo)的基本要求和檢驗(yàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果的重要標(biāo)準(zhǔn)，激發(fā)黨員干部“立足本職崗位、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績”的工作熱情，營造比學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)，比作風(fēng)、爭(zhēng)先進(jìn)，比奉獻(xiàn)、創(chuàng)一流的濃厚氛圍，進(jìn)一步展示廣大黨員積極進(jìn)取、愛崗敬業(yè)的精神風(fēng)貌。