2010年，池州市各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)努力探求經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的理念、方式、方法，取得了明顯成效。

　　一是“求新”。用創(chuàng)新的理念指導(dǎo)審計(jì)工作，用創(chuàng)新的方法解決審計(jì)問(wèn)題，用創(chuàng)新的成果推動(dòng)審計(jì)工作。

　　二是“求早”。堅(jiān)持早謀劃，積極主動(dòng)與組織、紀(jì)委等部門對(duì)接，提高項(xiàng)目安排計(jì)劃性，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與預(yù)算執(zhí)行、專項(xiàng)審計(jì)協(xié)調(diào)性；增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。

　　三是“求細(xì)”。細(xì)化審計(jì)方案，做到目的明確，重點(diǎn)突出、措施具體、便于操作；細(xì)化評(píng)價(jià)體系，圍繞省審計(jì)廳提出的六個(gè)方面重點(diǎn)內(nèi)容，分類確定評(píng)價(jià)指標(biāo)，細(xì)化指標(biāo)內(nèi)容，力求客觀公正準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部履責(zé)情況。

　　四是“求深”。深入一線，了解情況，協(xié)調(diào)解決審計(jì)工作中問(wèn)題；深入分析研究審計(jì)項(xiàng)目，在審前調(diào)查的基礎(chǔ)上，根據(jù)每個(gè)項(xiàng)目的不同情況，確定審計(jì)重點(diǎn)內(nèi)容和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，深入掌握第一手資料；審計(jì)實(shí)施中，除了關(guān)注財(cái)務(wù)資料外，更重視會(huì)議紀(jì)錄紀(jì)要、工作總結(jié)等資料和座談了解收集到的相關(guān)線索。

　　五是求“嚴(yán)”。嚴(yán)密程序，制定了嚴(yán)格的操作規(guī)范，做到依法依規(guī)審計(jì)、規(guī)范操作；嚴(yán)格要求，要求審計(jì)人員嚴(yán)格遵循審計(jì)人員“八不準(zhǔn)”行為準(zhǔn)則，自覺(jué)規(guī)范自已的行為；嚴(yán)肅紀(jì)律，實(shí)事求是揭示問(wèn)題，依法依規(guī)作出處理決定或意見(jiàn)。

　　六是求“高”。著眼于規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，加強(qiáng)與紀(jì)委、組織等部門協(xié)調(diào)配合，形成合力，從更高的層面提升經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)成果；著眼于宏觀，注重從體制、機(jī)制上提出建設(shè)性的審計(jì)意見(jiàn)，在解決“點(diǎn)”上問(wèn)題的同時(shí)，更注重解決“面”上問(wèn)題。著眼于提高審計(jì)綜合素質(zhì)和能力，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉上狠下功夫，提高審計(jì)質(zhì)量。

　　七是求“效”。以規(guī)范權(quán)力行使、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，勤政、廉政為目標(biāo)，不斷探求。2010年全市共完成了38名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，查出違規(guī)金額732萬(wàn)元，提出審計(jì)建議近百條。在加強(qiáng)干部監(jiān)督管理、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和保障經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展等方面發(fā)揮了積極作用。