在安徽省審計廳部署的“信息化推進工程”活動中，蕭縣審計局堅持高標準、嚴要求，將計算機應用技能培訓作為推進信息化工作的中心環(huán)節(jié)來抓，切實加強審計干部的信息化技能培訓。

　　一是年初認真制定信息化培訓計劃，結(jié)合全年審計業(yè)務工作開展的要求，將信息化工作各階段技術要求，落實在信息化工作培訓任務當中，使培訓在時間上張弛有度，內(nèi)容上環(huán)環(huán)相扣，應用上緊跟節(jié)奏。

　　二是扎實開展全員春季計算機培訓。按照省市兩大系統(tǒng)交互的工作規(guī)范，結(jié)合審計項目需求，認真組織全局干部春季計算機技能及操作規(guī)范培訓，將工作要求要點，結(jié)合具體審計項目進行演示，使大家做到每一步心中有標準、有尺度、有規(guī)范。

　　三是積極組織參加各種外出培訓交流。為加強聯(lián)網(wǎng)審計和信息系統(tǒng)審計，選派信息化人員參加了市局組織赴青島、射陽縣的信息化學習交流活動。另外，還組織全局7名中級人員參加AO案例和審計方法編撰培訓。

　　四是以通過審計署中級水平考試的7名同志為骨干，成立“計算機攻關小組”集體研討技術難題。將今年幾項基金審計中遇到的數(shù)據(jù)采集、分析以及信息系統(tǒng)評估中遇到的技術障礙和難題，通過“攻關小組”平臺進行研討、分析，集體進行攻堅克難。通過一系列形式多樣學教活動，開闊了審計人員的視野，豐富了計算機實戰(zhàn)經(jīng)驗，加強了開展信息化推進工程的信心和決心，為全年信息化工作的良好開展打下了良好的基礎。