為加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理，明確領(lǐng)導(dǎo)干部任期責(zé)任，確保工作持續(xù)、有序和順利開(kāi)展，近日，上海嘉定區(qū)委辦公室、區(qū)人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)了由區(qū)審計(jì)局起草，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)國(guó)資委、區(qū)財(cái)政局、區(qū)審計(jì)局五部門(mén)聯(lián)署的《嘉定區(qū)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》）。

　　《辦法》對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在調(diào)任、轉(zhuǎn)任、免職、辭職以及其他原因離任之前，就任職期末的有關(guān)事項(xiàng)和接任領(lǐng)導(dǎo)辦理交接手續(xù)做出了具體規(guī)定；明確了交接內(nèi)容，包括5條管理責(zé)任事項(xiàng)和任職期末重大事項(xiàng)等3條經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)，特別是將群眾和接任領(lǐng)導(dǎo)比較關(guān)心的土地出讓收入、在建工程和政府債務(wù)等情況納入了交接范圍；明確了交接談話、下發(fā)《離任交接通知書(shū)》、填寫(xiě)《離任交接表》、報(bào)送備案等交接工作步驟。

　　《辦法》強(qiáng)調(diào)了區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)國(guó)資委、區(qū)財(cái)政局、區(qū)審計(jì)局等部門(mén)在領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接工作方面的監(jiān)督職責(zé)。明確指出區(qū)審計(jì)局應(yīng)把領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接事項(xiàng)和相關(guān)材料作為審計(jì)的基礎(chǔ)資料，作為劃分前后任領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任的依據(jù)。

　　《辦法》的出臺(tái)，為保障領(lǐng)導(dǎo)干部交接工作順利進(jìn)行，維護(hù)財(cái)經(jīng)法紀(jì)和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行秩序，促進(jìn)廉政建設(shè)等奠定了良好的基礎(chǔ)。