今年年初以來(lái)，豐都縣審計(jì)局緊緊圍繞科學(xué)審計(jì)這一主題和以促進(jìn)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線，立足“圍繞中心、服務(wù)大局、積極作為、突出實(shí)效”的工作思路，以全面貫徹落實(shí)國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則為抓手，高度重視審計(jì)質(zhì)量，嚴(yán)把“七關(guān)”著力防范審計(jì)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。

　　一、把牢思想關(guān)，樹(shù)立項(xiàng)目精品意識(shí)。通過(guò)采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”等學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式精心培育“四手、五型”審計(jì)干部，促使審計(jì)人員個(gè)個(gè)都能成為站起身來(lái)能講、坐著身來(lái)能寫，沉下身來(lái)能審的復(fù)合型審計(jì)領(lǐng)軍人才。倡導(dǎo)該局樹(shù)立“跳出審計(jì)看審計(jì)、站在高度看審計(jì)、換個(gè)角度看審計(jì)”的思想觀，引導(dǎo)和激發(fā)審計(jì)人員多角度拓寬工作視野，創(chuàng)新審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制、精品項(xiàng)目的理念、制度和手段、方法。各科室結(jié)合審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施情況，在11月底前向局機(jī)關(guān)提交“1-2個(gè)”精品項(xiàng)目作為向市審計(jì)局、審計(jì)署申報(bào)優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目的參評(píng)項(xiàng)目，力促突顯審計(jì)亮點(diǎn)。

　　二、把牢制度關(guān)，健全質(zhì)量控制體系。著眼以制度為保障，在以嚴(yán)格執(zhí)行《審計(jì)業(yè)務(wù)管理若干規(guī)定》的基礎(chǔ)上，建立健全《審計(jì)執(zhí)法責(zé)任制度》、《審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制制度》、《審計(jì)項(xiàng)目廉政制度》、《審計(jì)人員工作行為規(guī)范》、《優(yōu)秀審計(jì)（調(diào)查）項(xiàng)目考核評(píng)比辦法》、《審計(jì)成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等20余項(xiàng)規(guī)章制度，為切實(shí)強(qiáng)化審計(jì)過(guò)程控制、禮儀行為控制和廉政風(fēng)險(xiǎn)控制提供了規(guī)范而具體的操作指南，有效防范了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

　　三、把牢實(shí)施關(guān)，重點(diǎn)防控關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在審計(jì)項(xiàng)目具體實(shí)施過(guò)程中，嚴(yán)格按照《國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)范操作，認(rèn)真推行“四會(huì)四制四審并舉”，重點(diǎn)把握人員配置、審計(jì)調(diào)查、方案編制、現(xiàn)場(chǎng)管理、報(bào)告撰寫、資料歸檔等六個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面詳實(shí)掌握審計(jì)的全過(guò)程，通過(guò)層層把關(guān)，做到過(guò)程嚴(yán)密、證據(jù)充分、結(jié)果準(zhǔn)確。

　　四、把牢報(bào)告關(guān)，規(guī)范出具文書(shū)格式。嚴(yán)格根據(jù)《豐都縣審計(jì)局審計(jì)業(yè)務(wù)管理若干規(guī)定》和《豐都縣審計(jì)局審計(jì)報(bào)告報(bào)送暫行辦法》要求，所有審計(jì)項(xiàng)目材料經(jīng)審計(jì)組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)審核、綜合法制科審理復(fù)核簽注意見(jiàn)后，統(tǒng)一出具規(guī)范的審計(jì)決定和審計(jì)（調(diào)查）報(bào)告。審計(jì)報(bào)告力求內(nèi)容完整、事實(shí)清楚、結(jié)論正確、用詞恰當(dāng)、格式規(guī)范。

　　五、把牢整改關(guān)，防止屢查屢犯發(fā)生。為有力保證審計(jì)成果的充分轉(zhuǎn)化利用和審計(jì)職能的充分發(fā)揮，全面推行“一登記、兩納入、六運(yùn)用”工作機(jī)制，防止屢查屢犯問(wèn)題發(fā)生，著力提升審計(jì)成效。即審計(jì)機(jī)關(guān)根據(jù)審計(jì)結(jié)果，一是分類將審計(jì)結(jié)論和審計(jì)整改落實(shí)情況記錄統(tǒng)一的一個(gè)管理臺(tái)賬系統(tǒng)，對(duì)整改對(duì)象和整改情況實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管。二是將審計(jì)結(jié)果納入干部提拔任用、職務(wù)晉升和年度考核的重要考核依據(jù)；將審計(jì)整改結(jié)果納入政府對(duì)部門（鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道）的年度綜合目標(biāo)考核和領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的考核內(nèi)容，充分發(fā)揮“震懾”效應(yīng)。加大審計(jì)整改協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)制度、跟蹤檢查制度、督查考核制度、分析報(bào)告制度、責(zé)任追究制度、情況通報(bào)制度等六項(xiàng)制度的運(yùn)用力度，全面促進(jìn)審計(jì)整改落實(shí)到位。

　　六、把牢回訪關(guān)，著力防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)與審計(jì)人員簽訂承諾書(shū)、責(zé)任書(shū)，交納廉政保證金等形式嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律“八項(xiàng)”規(guī)定和審計(jì)人員“十不準(zhǔn)”規(guī)定，前移監(jiān)督關(guān)口，注重預(yù)警防范。在下發(fā)《審計(jì)通知書(shū)》時(shí)，同時(shí)向被審計(jì)單位發(fā)出《廉政紀(jì)律執(zhí)行情況反饋函》、公開(kāi)廉政舉報(bào)電話等，對(duì)審計(jì)人員審計(jì)實(shí)施過(guò)程中的廉政執(zhí)行情況實(shí)時(shí)全程監(jiān)督。待審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施結(jié)束后，該局廉政監(jiān)督組通過(guò)電話核查、定期訪問(wèn)等多種形式，提升廉政風(fēng)險(xiǎn)防控整體效果，確保審計(jì)人員依法從審、廉潔從審。

　　七、把牢考核關(guān)，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。 全面推行“審計(jì)質(zhì)量和廉政紀(jì)律“一票否決制”。對(duì)審計(jì)中出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題和違反廉政規(guī)定造成不良影響的科室和人員，在嚴(yán)格追究責(zé)任的同時(shí)，一律取消當(dāng)年科室和個(gè)人的評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。對(duì)獲得優(yōu)秀審計(jì)（調(diào)查）項(xiàng)目、優(yōu)秀審計(jì)能手、業(yè)務(wù)標(biāo)兵、信息宣傳先進(jìn)個(gè)人，按照該局綜合目標(biāo)考核辦法和審計(jì)成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法嚴(yán)格兌現(xiàn)，努力營(yíng)造“比、學(xué)、趕、拼”的良好氛圍。