近年來，甘肅省平?jīng)鍪?a title="審計" href="http://m.jnjuyue.cn/kuaijishiwu/pgsj/" target="_blank" class="bule" >審計局著眼于推進(jìn)審計工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，圍繞明責(zé)任、抓落實、提質(zhì)量、促管理、增合力，下功夫建立健全促進(jìn)審計質(zhì)量和執(zhí)法水平提高的長效機(jī)制，為推動審計事業(yè)科學(xué)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。圍繞調(diào)動工作積極性，建立完善了目標(biāo)管理責(zé)任機(jī)制，每年市局與各縣（區(qū)）審計局、各科室簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，工作實行量化考核，半年檢查，年終考評，充分調(diào)動了各縣（區(qū)）和各科室工作的積極性。圍繞落實工作責(zé)任制，修訂完善了縣（區(qū)）審計機(jī)關(guān)年度目標(biāo)責(zé)任書考核辦法、科室年度工作考核辦法和工作人員考核辦法，把工作任務(wù)細(xì)化分解到縣（區(qū)）、科室和個人，做到了目標(biāo)層層分解，責(zé)任層層明確，任務(wù)層層落實。圍繞提高審計質(zhì)量，以貫徹落實新修訂的審計法實施條例和國家審計準(zhǔn)則為契機(jī)，修訂完善了平?jīng)鍪袑徲嬀謱徲嬳椖繉徖磙k法、審計質(zhì)量考核辦法、優(yōu)秀審計項目評選辦法和審計質(zhì)量控制與過錯責(zé)任追究辦法，推行審計業(yè)務(wù)會議審理制度，審計質(zhì)量控制體系進(jìn)一步完善。圍繞加強(qiáng)干部管理，建立了科級干部信任度測評、黨員廉政測評、新任干部廉政談話、干部誡免談話等制度。圍繞增強(qiáng)工作合力，實行審計組長資格準(zhǔn)入、主審競爭和輪崗交流機(jī)制，推行科室負(fù)責(zé)人包抓整改責(zé)任制，把科（室）負(fù)責(zé)人真正推向了工作一線，促進(jìn)了審計質(zhì)量和執(zhí)法水平的進(jìn)一步提高。