遼寧省瓦房店市審計(jì)局針對(duì)審計(jì)機(jī)關(guān)人員少、任務(wù)重，審計(jì)力量嚴(yán)重不足的現(xiàn)狀，通過(guò)“選”“訓(xùn)”“練”相結(jié)合的方式，積極培養(yǎng)審計(jì)工作新生力量，不斷加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，提高審計(jì)工作科學(xué)化水平。

　　一是精挑細(xì)選，挖掘人才。積極爭(zhēng)取市委、市政府支持，與人事及相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，在市直機(jī)關(guān)中選調(diào)業(yè)務(wù)好、能力強(qiáng)、素質(zhì)高的優(yōu)秀干部充實(shí)審計(jì)隊(duì)伍，優(yōu)化審計(jì)干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。今年，該單位已選調(diào)了3名專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)人員充實(shí)到審計(jì)干部隊(duì)伍中。

　　二是強(qiáng)化培訓(xùn)，增強(qiáng)能力。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視對(duì)審計(jì)干部，特別是審計(jì)新人的培養(yǎng)，今年，該單位組織3名年輕干部參加了大連市審計(jì)局舉辦的新頒布《審計(jì)準(zhǔn)則》和新錄用人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并5次組織本單位年輕干部進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使年輕干部在宏觀政策、法律知識(shí)、實(shí)務(wù)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能等方面接受專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)，完善了知識(shí)結(jié)構(gòu)，為培養(yǎng)“一專(zhuān)多能”型復(fù)合型人才隊(duì)伍打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　三是實(shí)踐鍛煉，快速成長(zhǎng)。注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)與提高實(shí)戰(zhàn)能力相結(jié)合，讓新人提前進(jìn)入狀態(tài)，全程跟隨有應(yīng)驗(yàn)的審計(jì)組長(zhǎng)進(jìn)點(diǎn)審計(jì)，掌握審計(jì)工作程序和要求，快速提高“實(shí)戰(zhàn)”能力和水平。