2012年是安徽省省審計機關實施“人才造就工程”的一年，安徽省馬鞍山市審計局搶在春節(jié)之前用短訓班等活動啟動了這項工程。

　　1月17日至1月18日，馬鞍山市審計局利用春節(jié)前空余時間，不失時機地舉辦了為期一天半的短訓班暨審計項目結束后的評估會議。該局專門邀請省審計廳專家為全市審計干部主講了《安徽省審計機關審計業(yè)務管理暫行辦法》；安排本局獲省優(yōu)項目的審計組長自我分析項目的成功之處及存在的不足；兩個項目的組長或主審先后上臺從方案形成前的調(diào)查了解和評估及其對編制審計方案的作用發(fā)揮情況，審計方案的編制和調(diào)整情況，審計方案的執(zhí)行情況，審計質(zhì)量控制制度執(zhí)行情況，審計成果開發(fā)情況等5個方面進行自我評估，綜合計劃、法規(guī)審理、審計執(zhí)行部門負責人對項目立項是否科學，成本管理是否有效，審計結論性文件是否規(guī)范，問題的整改是否到位等進行評估，評委對兩個項目的質(zhì)量進行對比評分。這些活動互動氣氛深厚，提升學習效果的同時，增強了廣大審計干部“人才強審”意識。

　　該局黨組書記和局長先后主持了上述活動。