為提高審計(jì)審計(jì)質(zhì)量、防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，提升新形勢(shì)下審計(jì)人員駕馭工作的能力和水平，打造高素質(zhì)審計(jì)人才隊(duì)伍，2012年的春節(jié)假期剛過，安徽省濉溪縣審計(jì)局便充分利用工作的“間隙”，及早組織了全體干部職工開展了為期一周的春季業(yè)務(wù)培訓(xùn)，精心為審計(jì)人員“量身定做”了一份“知識(shí)大餐”，從而為審計(jì)職能的“轉(zhuǎn)變”和審計(jì)免疫系統(tǒng)功能地有效發(fā)揮夯實(shí)了良好的基礎(chǔ)。

　　為提升培訓(xùn)效果，此次培訓(xùn)突出三個(gè)特點(diǎn)：一是學(xué)習(xí)內(nèi)容“大家”定。在培訓(xùn)開始之前，該局廣泛征求一線審計(jì)業(yè)務(wù)人員的意見，把審計(jì)人員迫切的需求成為此次培訓(xùn)的重點(diǎn)，有的放矢地開展培訓(xùn)，使他們由以往學(xué)習(xí)內(nèi)容被動(dòng)地接受變?yōu)橹鲃?dòng)地去學(xué)，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的渴望與動(dòng)力；二是授課老師“大家”選。根據(jù)審計(jì)人員對(duì)審計(jì)知識(shí)的渴求，該局特別邀請(qǐng)了南京審計(jì)學(xué)院的兩位教授，從全新和深層次的理論高度分別對(duì)參訓(xùn)人員從績(jī)效審計(jì)知識(shí)與技巧、固定資產(chǎn)投資審計(jì)內(nèi)容的方法、《國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則》、《安徽省審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)業(yè)務(wù)管理暫行辦法》等內(nèi)容進(jìn)行了重點(diǎn)的講授和詮釋，給審計(jì)人員帶來(lái)了耳目一新的感受；三是培訓(xùn)形式多樣化。該局改變以往單一灌輸式的培訓(xùn)方式，通過“拋磚引玉”、巧設(shè)懸念、“教”與“學(xué)”的角色互換、課后討論等形式，著力營(yíng)造和諧與寬松的學(xué)習(xí)氛圍，有效增強(qiáng)了“課堂”教學(xué)的互動(dòng)性，大大激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)熱情和興趣。

　　通過培訓(xùn)，對(duì)進(jìn)一步拓寬審計(jì)人員的工作思路，提升依法行政能力和水平，加快審計(jì)人才的培養(yǎng)步伐起到了很好的推動(dòng)作用。