近日，萊蕪市審計(jì)局出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)審計(jì)信息工作的意見》，提出要從“四個(gè)五”入手，加大措施提升信息層次和水平，確保信息工作再上新臺(tái)階。

　　“四個(gè)五”即：“五勤”、“五多”、“五常”、“五點(diǎn)”。一是在信息寫作上做到“五勤”，即：腿勤、嘴勤、耳勤、手勤、腦勤；二是在素質(zhì)提高上做到“五多”，即：多學(xué)、多看、多寫、多思、多練；三是在知識(shí)積累上做到“五常”，即：常提煉、�？偨Y(jié)、常溝通、常學(xué)習(xí)、常積累；四是在信息寫作方法上要把握好“五點(diǎn)”，即：解決好工作中的重點(diǎn)、把握好領(lǐng)導(dǎo)注意的熱點(diǎn)、關(guān)注好社會(huì)中的焦點(diǎn)、破解好工作中的難點(diǎn)、找準(zhǔn)信息工作的著力點(diǎn)。

　　在“四個(gè)五”的基礎(chǔ)上，加大考核力度，對(duì)報(bào)送和采用情況實(shí)行周調(diào)度、月通報(bào)制度，周一例會(huì)通報(bào)調(diào)度情況，月底在全市審計(jì)管理系統(tǒng)通報(bào)信息報(bào)送數(shù)量和采用情況，將報(bào)送情況納入科室和個(gè)人年度崗位目標(biāo)考核，作為評(píng)優(yōu)樹先的依據(jù)，有效激發(fā)了審計(jì)人員撰寫信息的積極性和主動(dòng)性。截至目前，各單位科室提報(bào)信息16篇，較去年有較大增長(zhǎng)。