安徽省黃山市徽州區(qū)審計局立足審計工作實際，以建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔奉公、紀律嚴明、文明和諧的審計人才隊伍為目標，以“動車組原理”推動人才培養(yǎng)機制創(chuàng)新，實施“人才造就工程”，構(gòu)建四個層次的審計專業(yè)人才隊伍，即復(fù)合型審計人才、專業(yè)領(lǐng)軍人才、業(yè)務(wù)骨干人才和青年審計后備人才。一是實施以培養(yǎng)審計專家為目標的復(fù)合型審計人才培養(yǎng)工程。二是實施以培養(yǎng)各專業(yè)審計帶頭人為目標的專業(yè)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程。三是實施以培養(yǎng)具有一技之長操作能手為目標的業(yè)務(wù)骨干人才培養(yǎng)工程。四是實施以培養(yǎng)高素質(zhì)青年審計干部為目標的青年審計后備人才培養(yǎng)工程。通過“人才造就工程”的實施，不斷激發(fā)動力、增添活力、凝聚合力，構(gòu)建有利于優(yōu)秀審計干部健康成長、發(fā)揮才干的良好環(huán)境，為審計事業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供人才保證。