為深入推進安徽壽縣黨政領(lǐng)導干部“三責聯(lián)審”工作的扎實開展，進一步研究和探索新形勢下“三責聯(lián)審”工作的有效方法和措施，日前，壽縣縣委組織部組織召開由縣紀委、編辦、審計、人社和財政等領(lǐng)導小組成員單位參加的座談會，縣委常委、組織部長呂習明出席會議并做講話。

　　座談會上，縣紀委、編辦、審計、人社和財政等部門分別結(jié)合本職工作以及下一步如何開展好“三責聯(lián)審”工作提出了很好的意見和建議。呂習明在聽取各部門匯報后指出，“三責聯(lián)審”工作是切實加強對黨政領(lǐng)導干部用人、用財、用編等行為的監(jiān)督制約，是促進黨政領(lǐng)導干部全面正確履行職責的創(chuàng)新舉措，壽縣自2010年7月啟動了黨政領(lǐng)導干部“三責聯(lián)審”工作以來，經(jīng)過近一年多的操作和實踐，取得了一定的成效，但不夠理想，存在著結(jié)果和實際有一定的距離和反差，存在著聯(lián)審工作不夠深入等現(xiàn)象。因此，“三責聯(lián)審”工作仍需細致、全面、高起點的進行謀劃，一要提高聯(lián)審認識。“三責聯(lián)審”工作涉及到領(lǐng)導干部的用人、用財、用編等用權(quán)行為，是大家所關(guān)注的敏感問題和熱點問題，通過這項工作的開展，既是從嚴管理干部，又是關(guān)心愛護干部、對集體和個人負責的重要體現(xiàn)；既是改進工作方法，又是提升干部監(jiān)督效能的創(chuàng)新舉措；既是落實黨員群眾知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，又是提高選人用人公信度的有效途徑，有效起到防范于未然的積極作用。二要整合聯(lián)審力量。“三責聯(lián)審”工作要以任期經(jīng)濟責任審計為主，選人用人責任審查和機構(gòu)編制責任審核為輔，組織、人事編制、審計三個部門既要分解工作任務(wù)、細化工作措施、明確工作責任，又要各司其職、密切配合、相互協(xié)調(diào)。同時“三責聯(lián)審”工作單靠三方力量是不夠的，在下一步開展具體工作中，要整合資源，充分發(fā)揮紀檢、人社和財政等部門的作用，穩(wěn)步建立聯(lián)審工作協(xié)調(diào)議事制度。各聯(lián)審責任單位要時間服從任務(wù)、人員服從任務(wù)，不打折扣地把“三責聯(lián)審”工作做好。三要拓展聯(lián)審范圍。近期內(nèi)，要以離任聯(lián)審為主，把去年以來涉及調(diào)整的單位黨政負責人都要進行聯(lián)審，做到應(yīng)審盡審；同時適度開展任中干部聯(lián)審，對工作滿一屆沒有調(diào)整的單位黨政負責人有計劃的安排進行聯(lián)審；對信訪舉報比較多、干部群眾反映問題比較多的單位，則要及時實施聯(lián)審。四要強化聯(lián)審時效。組織、編制、審計等部門要加大聯(lián)審力度，保證聯(lián)審工作的嚴肅性，切實發(fā)揮“1+1+1>3”的工作效果，要強化聯(lián)審結(jié)果的運用，三個部門在聯(lián)審結(jié)束后都要形成書面聯(lián)審報告，報告要報送組織部和紀檢委。要醞釀出臺《嚴肅“三責聯(lián)審”工作紀律的若干規(guī)定》，明確被聯(lián)審單位及人員哪些事情要配合，哪些事情不能為之。要細化聯(lián)審內(nèi)容，增強聯(lián)審工作的操作性，要制定年度聯(lián)審計劃，安排階段性工作，確保聯(lián)審工作具有很強的針對性。

　　會上還對近期開展“三責聯(lián)審”工作做了安排和部署。