安徽阜陽市審計局注重培養(yǎng)審計優(yōu)秀人才
近日,安徽省阜陽市審計局召開全體干部職工大會部署安排人才隊伍建設(shè)相關(guān)工作。會上,黨組書記、局長武杰作了題為“注重培養(yǎng)審計優(yōu)秀人才著力夯實‘勤齊書話’基礎(chǔ)”的專題報告,要求全體人員要自覺加強自身修養(yǎng),不斷提升自我水平。
武杰局長在報告中指出:培養(yǎng)和造就審計優(yōu)秀人才是審計工作全面轉(zhuǎn)型升級的迫切需要,也是形勢發(fā)展的必然選擇。審計優(yōu)秀人才不僅要在本職工作崗位上努力成為“四手”,即爭當(dāng)核查問題的能手、分析研究的高手、計算機應(yīng)用的強手和精通管理的行家里手,還要夯實“勤齊書話”的基本功,努力使自己成為促進(jìn)審計事業(yè)全面發(fā)展的優(yōu)秀人才。
一、抓住一個“勤”字,在培養(yǎng)優(yōu)秀作風(fēng)上下功夫
一是腦勤。勤于動腦、善于思考,應(yīng)是審計人的職業(yè)品質(zhì)。注重在審計工作中,隨時提出疑問、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和提出解決問題的辦法,顯得尤為重要。養(yǎng)成對所見所聞特別是有關(guān)審計信息進(jìn)行加工的習(xí)慣,當(dāng)信息反饋到大腦時,要及時對該信息的真?zhèn)、類型、重要程度與受理的審計項目的關(guān)聯(lián)度,以及是否需要及時處理等情況進(jìn)行綜合分析和思考,梳理甄別。棄其糟粕、取其精華,從中分析、綜合、概括、提煉出有價值的信息,以便日后在工作中運用和指導(dǎo)具體的審計項目的順利實施。勤于動腦,思維敏捷,應(yīng)體現(xiàn)在工作計劃的科學(xué)性、系統(tǒng)性、縝密性和實用性上。全年的工作要有一個整體方案,點、線、面自成一體。全年工作與階段性任務(wù)要分清,面上的工作與重點任務(wù)要把握準(zhǔn),整體的工作與局部性的工作要搞懂。思路清晰,重點突出,循序漸進(jìn),逐步推進(jìn)。同時,要對所承擔(dān)的審計項目有一個準(zhǔn)確的定位,前期的準(zhǔn)備工作要扎實,哪些是主辦,哪些是需要與有關(guān)科室聯(lián)手共同推進(jìn)的,哪些是需要與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合的,哪些是自身必須克服困難獨立完成的,都要做到心中有數(shù),有的放矢,積極應(yīng)對。
二是眼勤。眼界要寬,觀察要勤。既要視野開闊、總攬全局,又要“一葉知秋”;既能勝任具體審計本職工作,又能跳出審計看審計,從全局的高度、更寬的視角把自身的本職工作與全局的整體工作有機地聯(lián)系起來,把握全局中心工作的方向和要求,找準(zhǔn)本職工作的著力點,并對下一步工作發(fā)展的走勢做出準(zhǔn)確的判斷,避免工作的盲目性和片面性。開闊視野是超前思維的前提,也是對優(yōu)秀人才的基本要求。同時,在具體審計工作中要學(xué)會掌握以小見大、見微知著的本領(lǐng),準(zhǔn)確捕捉工作中細(xì)微的問題、細(xì)小的變化,從中排查出被審計對象存在的苗頭性、傾向性、普遍性、特殊性以及嚴(yán)重性的問題,從而使我們的工作更貼近客觀事實,也更有利于始終掌握工作的主動權(quán)。這一點很重要。
三是手勤。勤于動手收集和整理資料和勤于動筆歸納總結(jié)工作,是培養(yǎng)優(yōu)秀人才的必修課。收集、摘錄資料信息的同時,還要學(xué)會動手整理歸納資料和信息,并根據(jù)每一階段的重點工作,動手整理有助于領(lǐng)導(dǎo)決策的信息,有利于推進(jìn)工作的信息,有利于改進(jìn)工作的信息,以及領(lǐng)導(dǎo)感興趣的信息和各類工作的經(jīng)驗體會,以信息簡報、刊物、專題報告等形式實時傳遞給領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門,實現(xiàn)信息資源的增值利用。審計工作要在結(jié)果運用上下苦功,見成效。
四是腿勤。正確的工作思路,工作點子,工作實績從哪里來?說到底,它來源與上級和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),來源于深入審計一線了解和掌握真實的情況,來源于自身的工作實踐。常言道,對學(xué)習(xí)、多實踐、多總結(jié)、多匯報、少犯錯誤,就是這個道理。通過匯報工作,征求意見使工作思路更清晰,易于促進(jìn)工作;要勤向同志們交流,多學(xué)習(xí)借鑒別人的長處,取長補短,不斷改進(jìn)自己的工作;要勤與被審計對象聯(lián)系溝通,多交流,查實情,為順利開展工作提供條件;要深入基層調(diào)查研究,看上級精神是否得到貫徹,查重點工作是否得到落實,問審計工作的熱點、難點是否有所突破,要善于發(fā)現(xiàn)典型、培育典型,善于總結(jié)經(jīng)驗,推進(jìn)面上的工作。多深入一線,形成有高度、有深度、有力度的第一手資料。
二、常思一個“齊”字,在提高工作標(biāo)準(zhǔn)上做文章
優(yōu)秀人才是審計工作全面提升的中堅力量,不能滿足一般現(xiàn)狀。因此,對他們要多交任務(wù)、多壓擔(dān)子,同時要求要更嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)要更高,使他們成為提高執(zhí)行力,推進(jìn)工作的表率和標(biāo)兵。
一是向上級看齊。講的是,把思想統(tǒng)一到上級的最新精神上來,向上級的要求看齊。這就要求我們的優(yōu)秀人才有較高的政治素質(zhì),保持政治的敏感性,做到第一時間吃透上級精神,始終保持正確的方向。上級精神是工作的依據(jù),是確定工作思路的前提,是落實工作任務(wù)的標(biāo)尺,是做好工作的靈魂。只有吃透上情,才能在全局下謀劃工作,在大局下統(tǒng)一行動,使工作開展的卓有成效。否則,對上級精神缺乏正確的理解就難以把握大局、適應(yīng)大局,工作就會受挫折,就會出現(xiàn)事倍功半的被動局面。
二是向領(lǐng)導(dǎo)看齊。講的是,向領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作要求和工作作風(fēng)看齊。領(lǐng)導(dǎo)同志視野較開闊,思考問題較深,處理實際問題的經(jīng)驗多,應(yīng)注重向他們學(xué)習(xí),不斷提高自己、武裝自己。為此,必須跟得上領(lǐng)導(dǎo)的思路,跟得上領(lǐng)導(dǎo)的要求,正確理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖,真正做到與領(lǐng)導(dǎo)思想上同心,工作上同力,行動上同步;對工作要有一種激情,貴在有那么一種精氣神,特別是對重點工作及涉及到整體性工作要早謀劃、細(xì)安排、盡職盡責(zé)地完成各項工作任務(wù),力爭做到精益求精。
三是向同級審計機關(guān)看齊。講的是,向同級審計機關(guān)的先進(jìn)經(jīng)驗和好的做法看齊。“它山之石、可以攻玉”,經(jīng)常保持與兄弟單位的橫向聯(lián)系,特別是與我們阜陽市情基本相當(dāng)?shù)耐,加強交流學(xué)習(xí),定期分析自身工作情況,學(xué)習(xí)了解別人成功之處,不斷豐富自己,并在結(jié)合上下功夫,勇于克服困難,樹立信心,促進(jìn)本職工作抓落實,促創(chuàng)新,求突破,見成效。
四是向基層看齊。講的是,向基層審計機關(guān)同志學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們不叫苦、不埋怨、不講價錢、甘于清貧、秉公辦事、樂于奉獻(xiàn),吃得起苦、吃得起虧的高尚品質(zhì);學(xué)習(xí)他們的好思想、好作風(fēng)、好技能。我們要牢固樹立大局意識和責(zé)任意識,不斷提高工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,為基層審計機關(guān)樹立榜樣,做出表率。
三、堅持一個“書”字,在提升服務(wù)技能上出實招
一是多讀書。審計工作涉及面廣,具有較強的綜合性。要履行好職責(zé),僅憑熱情、愿望和傳統(tǒng)的經(jīng)驗是不夠的,光靠單打獨斗也不行,必須使自己成為優(yōu)秀的復(fù)合型人才。既要具備從事審計工作相關(guān)知識和業(yè)務(wù)技能,同時還要掌握現(xiàn)代管理知識及微機運用等。既要具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì),更應(yīng)具備有較好的政治品質(zhì)。作為優(yōu)秀的復(fù)合型人才,無論何時都應(yīng)有一種對知識的求知欲,養(yǎng)成一種坐得下來、靜得下心、鉆的進(jìn)去的讀書學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。博覽群書,多讀好書,不斷拓寬知識的廣度,提升知識的高度,增加知識的厚度,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),延伸知識的深度,做到學(xué)以致用,在用字上下功夫,以適應(yīng)新形勢下對審計工作的新要求。
二是多書寫。要養(yǎng)成善于動筆的好習(xí)慣。不要怕動筆,不僅要學(xué)會寫一般的公文和審計文書,還要學(xué)會通過調(diào)研、加工、提煉、歸納,把自己工作的體會和經(jīng)驗,用文字加以總結(jié)。在這個過程中只有勤動筆,多書寫,才能把握其精髓,全面闡述自己的觀點,準(zhǔn)確表達(dá)自己的思想,客觀描述自己對問題的看法。勤于動筆書寫,精于書面表達(dá),應(yīng)是審計人的基本功。說到底,寫作的過程,是思考的過程,也是學(xué)習(xí)的過程,更是提高的過程。
三是多“上書”。結(jié)合實際,多提合理化建議,發(fā)揮參謀智囊作用,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),這是優(yōu)秀人才的義務(wù)和責(zé)任。面對不斷出現(xiàn)的新情況、新問題、新變化和新挑戰(zhàn),更需要我們增強工作的主動性、預(yù)見性,及時超前地對一些工作和問題進(jìn)行了解研判,讓領(lǐng)導(dǎo)在決策前掌握有關(guān)情況,拓寬領(lǐng)導(dǎo)決策的思維空間,在減少決策的盲目性,增強針對性和提高準(zhǔn)確性上發(fā)揮應(yīng)有的作用。善于貼近工作實際的需要,做到想工作之所想,急工作之所急,一切圍繞干好本職工作建言獻(xiàn)策。
四是不唯書。落實上級文件,不能照搬照轉(zhuǎn),要結(jié)合我市實際和審計工作的特點,突出針對性;執(zhí)行上級指示,不能就事論事,要善于舉一反三,融匯貫通,要結(jié)合本職工作實際,突出指導(dǎo)性;給領(lǐng)導(dǎo)提建議,不能只從書本上照搬照抄,要善于破解難題,突出實用性。“不唯上,不唯書,只唯實”。堅持一切從實際出發(fā),不僅是一種正確的工作態(tài)度,而且是一種行動準(zhǔn)則,更是需要我們優(yōu)秀人才掌握的一項技能。
四是規(guī)范一個“話”字,在營造和諧環(huán)境上求創(chuàng)新
就審計優(yōu)秀人才而言,口頭表達(dá)能力與書面表達(dá)能力是同等重要的基本功,切不可掉以輕心。
一是說實在話。實事求是,公道正派是審計人的職業(yè)道德。想問題、提建議、做決策、干工作,都要實實在在,一是一、二是二,不夸大、不縮小,匯報工作要以客觀事實為依據(jù),知實情,講真話,有喜報喜、有憂報憂,不弄虛作假;上報的材料要讓人感到真實可信,提供的數(shù)據(jù)要出自有據(jù),不憑空捏造,不無中生有;不做表面文章,總結(jié)工作經(jīng)驗,要經(jīng)得起推敲和檢驗。說話辦事要表里如一,言行一致,樹立審計人踏實正派的良好形象。
二是說準(zhǔn)確話。審計優(yōu)秀人才,不管是口頭表達(dá),還是書面表達(dá),都要用語(詞)準(zhǔn)確、精煉、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范。準(zhǔn)確,就是語意明確、數(shù)據(jù)可靠、定性恰當(dāng)、確切無誤,特別是對審計發(fā)現(xiàn)的問題性質(zhì)認(rèn)定的關(guān)鍵詞語和重要數(shù)據(jù)一定要把握準(zhǔn)確,引用法律法規(guī)準(zhǔn)確無誤;精煉,就是簡明扼要、詳略適宜;嚴(yán)謹(jǐn),就是文句嚴(yán)謹(jǐn)、條理縝密;規(guī)范,就是邏輯合規(guī)。一句話,說話辦事,一定要言之有據(jù),行之有序,動之有規(guī),決不能憑估計、想當(dāng)然,更不能口無遮攔、信口開河,要樹立起審計人嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的好形象。
三是說和諧話。審計工作是經(jīng)濟工作,同時又是政治工作和社會工作,更應(yīng)該有一顆平和的心態(tài),謙虛謹(jǐn)慎,尊重別人,以誠待人,不好高騖遠(yuǎn),不盛氣凌人。尤其對被審計對象,更要有平等的意識和心態(tài),說話和氣,言語溫和。與有關(guān)單位部門打交道,特別是與基層的同志們相接觸,更應(yīng)低調(diào),多溝通、多商量、多協(xié)調(diào),做到相互理解,相互支持,和諧共事。樹立低調(diào)、謙和的好形象,是審計人必備的個人修養(yǎng)。
四是說激勵話。當(dāng)前審計工作人手少、任務(wù)重、壓力大、困難多,工作單一枯燥,易使人產(chǎn)生厭倦感。審計優(yōu)秀人才更應(yīng)有一個良好的心理素質(zhì),在困難面前,不回避,不怕苦、不怕累、不怕煩,多從積極方面想辦法、做工作,多說一些激勵的話,提高大家戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心。在成績面前不驕不躁,在批評和困難面前能正確對待,榮辱不驚,能經(jīng)得起各種考驗。用正確輿論引導(dǎo)和激勵大家干事,創(chuàng)業(yè),奉獻(xiàn)。培養(yǎng)一大批思想作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)水平較高,多謀善斷、愛崗敬業(yè)、勤勉清廉的審計干部隊伍,不斷開創(chuàng)審計工作的新局面,是時代對我們的要求,也是審計事業(yè)發(fā)展的迫切需要。這些必須引起同志們的高度重視。
同志們,時代在呼喚,事業(yè)在發(fā)展,新的形勢對審計工作提出了新的更高的要求,一切停止的、驕傲自滿的和無所作為的論點,都是錯誤的。恰之相反,我們應(yīng)當(dāng)適應(yīng)形勢的發(fā)展,解放思想,實事求是,與時俱進(jìn),真抓實干,不斷開創(chuàng)審計工作新局面。
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