安徽省無為縣審計(jì)局積極實(shí)施人才造就工程，開展多種形式的造就人才活動，取得了較好的效果。

　　人才儲備。一是積極參加全省計(jì)算機(jī)中級培訓(xùn)班。為培養(yǎng)審計(jì)人員熟練掌握計(jì)算機(jī)審計(jì)技能，通過中級培訓(xùn)，使具有一定計(jì)算機(jī)知識的傳統(tǒng)審計(jì)技術(shù)人員學(xué)會并成為促進(jìn)計(jì)算機(jī)技術(shù)與審計(jì)業(yè)務(wù)“融合”的帶頭人。在已選派6名同志參加全省計(jì)算機(jī)中級培訓(xùn)班并取得資格證書的同時，目前又派出1名同志參加2012年全省計(jì)算機(jī)中級培訓(xùn)班。二是鼓勵審計(jì)人員報考中級及以上專業(yè)技術(shù)資格考試。目前全局已有審計(jì)或相關(guān)中級職稱的職工20人，為促進(jìn)審計(jì)人員提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，鼓勵所有符合報考條件的職工參加職稱考試，今年共有9人報考了審計(jì)中、高級職稱考試。

　　人才鍛煉。為汲取先進(jìn)審計(jì)方法和管理經(jīng)驗(yàn)，了解省廳、市局機(jī)關(guān)的工作和思路、方法，推薦審計(jì)人員到省廳、市局掛職，提供學(xué)習(xí)實(shí)踐、鍛煉提高的平臺，開闊眼界，增長才干。同時，選派2名年輕黨員到行政村掛職聯(lián)系工作。今年已選派1人到省審計(jì)廳掛職、選派1人到審計(jì)署南京特派辦參加審計(jì)、選派2人到市審計(jì)局掛職、選派2人到行政村掛職。

　　人才輻射。為全體審計(jì)人員創(chuàng)造一個交流經(jīng)驗(yàn)、釋疑解惑、傳經(jīng)送寶的平臺，要求從局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部到每一位審計(jì)人員都要圍繞自身工作業(yè)務(wù)、審計(jì)項(xiàng)目等實(shí)踐經(jīng)歷確定講壇主題，為全體審計(jì)人員講課，在培養(yǎng)審計(jì)人員操作能力的同時，將語言表達(dá)能力和溝通能力也作為人才造就工程的一項(xiàng)主要內(nèi)容。已開展2期活動，到省廳掛職一年的劉江、參加審計(jì)署南京特派辦審計(jì)項(xiàng)目的王成剛結(jié)合自身心得體會，給全體審計(jì)人員上了精彩生動的一課。

　　人才帶動。為了更好地發(fā)揮老同志傳幫帶對年輕干部的教育、引領(lǐng)和影響作用，用老同志的工作經(jīng)驗(yàn)和示范作用，帶動年輕干部有效地提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。在審計(jì)組的搭配上，讓新老審計(jì)人員之間建立結(jié)對幫帶關(guān)系。手把手向幫帶對象傳授工作方法、介紹實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)具體業(yè)務(wù)。