為了強(qiáng)力推進(jìn)“人才造就工程”，宿州市審計(jì)局近日召開了“人才造就工程”推進(jìn)會(huì)議，局長吳健同志提出五項(xiàng)措施，確保“人才造就工程”扎實(shí)有效。

　　一是進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)。吳局長指出：實(shí)施“人才造就工程”是一項(xiàng)帶有全局性、戰(zhàn)略性的系統(tǒng)工作，涉及面廣、工作難度大，只有調(diào)動(dòng)方方面面的積極性，形成合力，整體推動(dòng)，才能取得預(yù)期效果�；顒�(dòng)能否取得成效，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)。主要負(fù)責(zé)同志要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，真正把這項(xiàng)活動(dòng)擺上重要議事日程，精心組織，統(tǒng)籌安排，切實(shí)保障“人才造就工程”活動(dòng)的扎實(shí)開展。各縣區(qū)審計(jì)機(jī)關(guān)要按照實(shí)施方案的要求，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，找準(zhǔn)本地審計(jì)人才發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)，精心組織，強(qiáng)化跟蹤，狠抓落實(shí)，整體推進(jìn)。

　　二是營造良好環(huán)境，為人才造就和培養(yǎng)提供寬松的平臺(tái)。要大力宣傳實(shí)施“人才造就工程”的重要意義、主要任務(wù)，及時(shí)總結(jié)宣傳典型經(jīng)驗(yàn)、做法和成效。強(qiáng)化人才強(qiáng)審戰(zhàn)略的宣傳效應(yīng)，積極宣傳科學(xué)人才觀，形成有利于人才造就工程實(shí)施的良好氛圍。營造推動(dòng)審計(jì)人才發(fā)展的政策環(huán)境、社會(huì)環(huán)境、工作環(huán)境和生活環(huán)境，促進(jìn)人才造就工程目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。要求各縣區(qū)要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹省廳關(guān)于“人才造就工程”的實(shí)施方案，進(jìn)一步開展好思想發(fā)動(dòng)、提高認(rèn)識(shí)工作，充分調(diào)動(dòng)全員參與“人才造就工程”的積極性和主動(dòng)性。

　　三是加大投入，確保經(jīng)費(fèi)到位。吳局長要求各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)要優(yōu)先保證對(duì)人才發(fā)展的投入，力爭人才經(jīng)費(fèi)投入穩(wěn)步增長�？茖W(xué)合理地編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算，有計(jì)劃地安排好人才造就工程建設(shè)經(jīng)費(fèi)，確保人才發(fā)展培訓(xùn)等重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的資金及時(shí)到位，規(guī)范使用，保障有力。特別是抓住今年審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，各單位要按照市局《關(guān)于認(rèn)真做好審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試準(zhǔn)備工作的通知》要求，積極創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)審計(jì)人員加強(qiáng)考前自學(xué)，努力爭取考出較好的成績。

　　四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，抓好責(zé)任落實(shí)。要建立和完善督查機(jī)制，采取多種形式加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。要建立考核機(jī)制，研究制定活動(dòng)開展情況考核辦法，完善評(píng)分細(xì)則，力求公平公正。要建立上下互動(dòng)的信息交流平臺(tái)，廣泛聽取多方意見，集中全體人員之智慧，合力抓好各項(xiàng)工作。市局?jǐn)M制“人才造就工程”任務(wù)分解，把責(zé)任落實(shí)到人。同時(shí)，進(jìn)一步做好活動(dòng)的組織工作，加大指導(dǎo)、檢查和考核力度。市、縣審計(jì)機(jī)關(guān)既要主動(dòng)配合，積極參加省廳統(tǒng)一組織的各項(xiàng)活動(dòng)，又要立足于自身，開展各具特色的活動(dòng)，力求形成整體合力。

　　五是注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做到“人才造就工程”與審計(jì)工作“兩不誤”、“兩促進(jìn)”。吳局長最后強(qiáng)調(diào)，在扎實(shí)開展“人才造就工程”的同時(shí)，要統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排。既要安排好“人才造就工程”的各項(xiàng)工作任務(wù)，區(qū)分輕重緩急，有針對(duì)性地加以突破，又要把“人才造就工程”與各項(xiàng)具體工作有機(jī)結(jié)合起來，做到既相互融合又各有側(cè)重，堅(jiān)持以“人才造就工程”帶動(dòng)各項(xiàng)工作開創(chuàng)新局面，為實(shí)現(xiàn)“十二五”審計(jì)工作上水平的總體目標(biāo)打牢基礎(chǔ)，促進(jìn)全市審計(jì)事業(yè)科學(xué)發(fā)展。