2012年是安徽省審計(jì)廳實(shí)施的 “人才造就工程”年，蕭縣審計(jì)局以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以審計(jì)實(shí)踐需求為出發(fā)點(diǎn)，以加強(qiáng)審計(jì)干部能力建設(shè)為核心，以提升審計(jì)干部職業(yè)勝任能力和綜合素質(zhì)為目標(biāo)，多措并舉，確保把“人才造就工程”活動落到實(shí)處。

　　一是成立了以局主要負(fù)責(zé)人為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員的蕭縣審計(jì)局“人才造就工程”領(lǐng)導(dǎo)組，明確了每個(gè)階段責(zé)任人；二是制定了蕭縣審計(jì)局2012年教育培訓(xùn)計(jì)劃，開展全員培訓(xùn)，全年安排各類培訓(xùn)班24期，上半年全局集中學(xué)習(xí)18次；三是積極參加上級審計(jì)部門舉辦的各類培訓(xùn)班，上半年先后派出14人次參加南京審計(jì)學(xué)院舉辦的審計(jì)知識更新培訓(xùn)班、審計(jì)署懷柔培訓(xùn)基地舉辦的地縣級審計(jì)局長培訓(xùn)班、省審計(jì)廳舉辦的審計(jì)統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)班、計(jì)算機(jī)中級培訓(xùn)班、市審計(jì)局舉辦的國家審計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)班、社保資金審計(jì)培訓(xùn)班；四是認(rèn)真組織2012年審計(jì)職稱報(bào)考工作，全局共有15名同志報(bào)名參加今年職稱考試，其中高級職稱8人、中級職稱1人、初級職稱6人，報(bào)名人數(shù)居全市第一；五是加強(qiáng)審計(jì)署AO認(rèn)證考前培訓(xùn)工作，指定專人負(fù)責(zé)對報(bào)考人員進(jìn)行培訓(xùn)，確保2012年報(bào)名的13名同志全部通過AO認(rèn)證考試。