為適應(yīng)新形勢(shì)下的審計(jì)格局，大力推進(jìn)人才造就工程，安徽省淮南市田家庵區(qū)審計(jì)局強(qiáng)化“人才資源是第一資源”理念，堅(jiān)持“人才強(qiáng)審”戰(zhàn)略，采取學(xué)習(xí)培訓(xùn)、搭建平臺(tái)、創(chuàng)新載體等形式，多途徑、全方位培養(yǎng)審計(jì)干部，力爭(zhēng)將人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為審計(jì)資源優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

　　一是加大審計(jì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。定期組織學(xué)習(xí)審計(jì)知識(shí)和技能，及時(shí)掌握新的財(cái)經(jīng)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)規(guī)范。每周安排半天時(shí)間進(jìn)行集中培訓(xùn)；在全局繼續(xù)開展機(jī)關(guān)讀書活動(dòng)，深入研習(xí)審計(jì)理論刊物和審計(jì)實(shí)務(wù)，提高綜合素質(zhì)，提升工作能力；著力加強(qiáng)審計(jì)人員的思想政治建設(shè)和職業(yè)道德教育。以開展“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大” 活動(dòng)為契機(jī)，組織全體人員集中學(xué)習(xí)深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上和在十七屆中央紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話精神，深刻領(lǐng)會(huì)保持黨的純潔性的極端重要性和緊迫性，保持審計(jì)干部隊(duì)伍純潔性。

　　二是搭建審計(jì)人員成長平臺(tái)。根據(jù)省、市審計(jì)機(jī)關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合業(yè)務(wù)，給年輕人搭建成長平臺(tái)，分期分批派出審計(jì)干部參加各類培訓(xùn)。（其中1人參加省廳計(jì)算機(jī)中級(jí)培訓(xùn)、1人參加統(tǒng)計(jì)工作培訓(xùn)），并根據(jù)需要讓其就學(xué)習(xí)內(nèi)容對(duì)全局相關(guān)人員展開培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)“一人培訓(xùn)，全員提高”；全局現(xiàn)已有2名業(yè)務(wù)骨干是研究生學(xué)歷占業(yè)務(wù)人員的30%，全部人員通過AO認(rèn)證。

　　三是大力宣傳“人才造就工程”，營造人才發(fā)展良好環(huán)境。為推動(dòng)“人才造就工程”，在局機(jī)關(guān)門口制作宣傳展板，大力宣傳實(shí)施“人才造就工程”的重要意義、目標(biāo)和指導(dǎo)思想，宣傳典型經(jīng)驗(yàn)、做法和成效，強(qiáng)化人才強(qiáng)審戰(zhàn)略的宣傳效應(yīng)，積極宣傳科學(xué)人才觀，形成有利于人才造就工程實(shí)施的良好氛圍。

　　四是健全激勵(lì)機(jī)制，推進(jìn)審計(jì)人才的科學(xué)培養(yǎng)。堅(jiān)持以審計(jì)業(yè)績(jī)?yōu)橹行牡目己思��?lì)原則，以獲評(píng)優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目、領(lǐng)導(dǎo)批示、促進(jìn)制度出臺(tái)、審計(jì)創(chuàng)新等內(nèi)容為考核重點(diǎn)；堅(jiān)持物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神激勵(lì)并重原則，通過表彰、獎(jiǎng)勵(lì)等手段樹立典型，增強(qiáng)審計(jì)人員工作的榮譽(yù)感、責(zé)任感和進(jìn)取心；堅(jiān)持獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰結(jié)合原則，按照量化的審計(jì)人員工作績(jī)效的大小、好壞，作為獎(jiǎng)勵(lì)懲罰的依據(jù)。