2012年，安徽省肥東縣審計局認真開展領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計工作，已審計了3家單位4名領(lǐng)導干部，正在進行4家單位6名領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計。在對殘聯(lián)原理事長任期經(jīng)濟責任審計中，移送案件一件，增強了經(jīng)濟責任審計的影響力。

　　一是按照審計計劃和組織部門的委托積極開展經(jīng)濟責任審計。工作中，該局加強與紀委、組織、財政等部門的配合，使審計監(jiān)督與紀檢監(jiān)督、組織監(jiān)督和財政監(jiān)督四位一體有效結(jié)合，在經(jīng)濟責任審計工作上形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作機制。

　　二是切實發(fā)揮領(lǐng)導組織作用。為切實加強對經(jīng)濟責任審計工作的領(lǐng)導，該縣建立了經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議制度，明確了聯(lián)席會議的職能，遇到難點問題時，各部門協(xié)調(diào)作戰(zhàn)，實現(xiàn)了優(yōu)勢互補，保證了工作效果。

　　三是實行了審前公示和審后通報制度。為了保證經(jīng)濟責任審計工作的順利開展，達到監(jiān)管干部的目的，在工作中我們制定了審前公示和審后通報制度。實行審前公示制度有利于群眾對領(lǐng)導干部的監(jiān)督，有利于審計人員更廣泛地搜集被審計對象的相關(guān)證據(jù)，拓展審計的工作空間，確保了審計工作的針對性。實行審后通報制度，有利于組織部門了解和掌握領(lǐng)導干部履行經(jīng)濟責任情況，為考核任免領(lǐng)導干部提供重要參考依據(jù)，有利于對審計工作進行監(jiān)督，增加透明度，以確保工作質(zhì)量。

　　四是利用經(jīng)濟責任審計結(jié)果，促進黨風廉政建設(shè)。將經(jīng)濟責任審計結(jié)果與領(lǐng)導干部廉政考核相結(jié)合，把審計反映的問題作為廉政考核的重點，增強了針對性。同時將審計結(jié)果報告裝入干部檔案，作為對領(lǐng)導干部使用的重要依據(jù)。該局另外制發(fā)《審計快報》，對領(lǐng)導干部的經(jīng)濟責任進行梳理、提煉，報告給縣相關(guān)領(lǐng)導。對于審計中發(fā)現(xiàn)存在一般性問題的，紀檢監(jiān)察部門對其進行誡勉談話教育，責令限期整改；對審計中發(fā)現(xiàn)存在嚴重違紀違規(guī)問題的，進行立案查處；對觸犯刑律的，移交司法機關(guān)。