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甘肅瓜州縣審計(jì)局深入開展效能風(fēng)暴行動(dòng)

2012-10-17 15:56 來(lái)源:瓜州縣審計(jì)局   打印 | 收藏 |
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   為深入開展效能風(fēng)暴行動(dòng),實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作轉(zhuǎn)型跨越,甘肅省瓜州縣審計(jì)局向全體職工提出了“三個(gè)緊扣,六個(gè)體現(xiàn)”為主要內(nèi)容的具體要求。

  “三個(gè)緊扣”:一是緊扣貫徹落實(shí)省第十二次黨代會(huì)精神、開展效能風(fēng)暴行動(dòng)和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作動(dòng)員會(huì)議精神,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委重大決策部署上來(lái),切實(shí)抓好廉政建設(shè),深入開展效能風(fēng)暴行動(dòng),做到工作學(xué)習(xí)兩手抓,兩不誤。二是緊扣年度工作任務(wù)完成,要集思廣益、想方設(shè)法、克服困難,力求高質(zhì)量完成年度目標(biāo)任務(wù);三是緊扣建立長(zhǎng)效機(jī)制,要以思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)為重點(diǎn),按照“效能風(fēng)暴”行動(dòng)要求,強(qiáng)化大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和人本意識(shí),在著力治庸“、”治懶“、”治散“、”治慢“、”治亂“上下功夫求實(shí)效,在不斷健全完善制度上下功夫求實(shí)效,進(jìn)一步健全完善和落實(shí)崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、失職追究制等制度,推進(jìn)管理和制度創(chuàng)新。

  “六個(gè)體現(xiàn)”:一是要把效能風(fēng)暴行動(dòng)體現(xiàn)在審計(jì)方式、方法轉(zhuǎn)變上,理清工作思路,抓主抓重,推動(dòng)審計(jì)工作大轉(zhuǎn)型、大跨越;二是要把效能風(fēng)暴行動(dòng)體現(xiàn)審計(jì)質(zhì)量提高上,要堅(jiān)持質(zhì)量第一,在項(xiàng)目實(shí)施中要全程進(jìn)行質(zhì)量控制,力爭(zhēng)打造過(guò)硬審計(jì)項(xiàng)目;三是要把效能風(fēng)暴行動(dòng)體現(xiàn)在審計(jì)整改落實(shí)和成果轉(zhuǎn)化上,堅(jiān)持“邊審計(jì)、邊整改、邊規(guī)范、邊提高”, 形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制,強(qiáng)化監(jiān)督職能,著力構(gòu)建審計(jì)查出問(wèn)題整改工作的長(zhǎng)效機(jī)制,對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的普遍性問(wèn)題,從體制、機(jī)制、制度等方面入手,通過(guò)審計(jì)報(bào)告、審計(jì)要情、調(diào)研報(bào)告等形式提出提出建設(shè)性意見(jiàn)、建議,提高審計(jì)結(jié)果的利用率。四是要把效能風(fēng)暴行動(dòng)體現(xiàn)在提升工作效率上,注重從基礎(chǔ)抓起,全面推進(jìn)計(jì)算機(jī)審計(jì),大力推行限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制,不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),全力促進(jìn)審計(jì)工作質(zhì)量和效率提升。五是要把效能風(fēng)暴行動(dòng)體現(xiàn)在審計(jì)文化建設(shè)上,著力弘揚(yáng)“責(zé)任、忠誠(chéng)、清廉、依法、獨(dú)立、奉獻(xiàn)”的審計(jì)人員核心價(jià)值觀和倡導(dǎo)“誠(chéng)實(shí)守信、自強(qiáng)不息、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、勇創(chuàng)佳績(jī)”的瓜州審計(jì)精神,綜合推進(jìn)審計(jì)理念、審計(jì)方法、審計(jì)手段等方面的創(chuàng)新。六是要把效能風(fēng)暴行動(dòng)體現(xiàn)在樹立審計(jì)機(jī)關(guān)良好形象和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作落實(shí)上。要深入開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng),在治“庸、懶、散、慢、亂”等問(wèn)題方面下功夫求突破,重點(diǎn)在提升審計(jì)隊(duì)伍工作能力、培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)等方面下功夫。要從崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等方面,重點(diǎn)排查容易發(fā)生不廉潔行為的重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),確定防控重點(diǎn),研究制訂防控措施;要認(rèn)真梳理和完善廉政教育、監(jiān)督檢查、考核評(píng)估、責(zé)任追究等方面的制度,要對(duì)可能誘發(fā)不廉潔行為的苗頭性或傾向性問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行預(yù)警糾錯(cuò),對(duì)防控措施和制度規(guī)定的針對(duì)性、操作性和有效性進(jìn)行評(píng)估,提出改進(jìn)建議。

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