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安徽省瑤海區(qū)審計(jì)局扎實(shí)做好“五大工程”

2012-10-25 14:05 來(lái)源:合肥市瑤海區(qū)審計(jì)局 張輝 繆婷婷   打印 | 收藏 |
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   2012年以來(lái),安徽省瑤海區(qū)審計(jì)局注重在承繼上一年度主題工程實(shí)施成果的基礎(chǔ)上,扎實(shí)開(kāi)展人才造就工程,并著眼下一年度工作,早作謀劃準(zhǔn)備,將各年度主題活動(dòng)集中成效、融匯一體,指導(dǎo)工作開(kāi)展。

  一、承接過(guò)往,繼續(xù)強(qiáng)化信息化建設(shè)。在去年開(kāi)展信息化建設(shè)的基礎(chǔ)上,今年繼續(xù)加大建設(shè)力度:一是開(kāi)展金審二期項(xiàng)目建設(shè),實(shí)現(xiàn)了審計(jì)及管理工作的全面創(chuàng)新,二是切實(shí)做好網(wǎng)絡(luò)及信息安全管理,開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)與信息安全專(zhuān)項(xiàng)檢查,確保了信息網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定暢通與安全;三是通過(guò)調(diào)整信息化裝備投入比重、加大信息化建設(shè)力度、進(jìn)一步提高信息化項(xiàng)目建設(shè)、應(yīng)用水平,促使審計(jì)干部掌握先進(jìn)的審計(jì)技能。

  二、注重當(dāng)下,不斷加大人才造就工程力度。結(jié)合自身實(shí)際分層次突出人才隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn),扎實(shí)開(kāi)展人才造就工程。一是積極開(kāi)展各種主題活動(dòng)。通過(guò)召開(kāi)“人才造就大家談”座談會(huì)、“人才造就學(xué)習(xí)月”、“向金嵐嵐同志學(xué)習(xí)”主題活動(dòng)等,激發(fā)全體人員投身審計(jì)事業(yè)的干事熱情。二是積極參加各項(xiàng)教育培訓(xùn)。組織局內(nèi)干部參加省廳、市局舉辦的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),夯實(shí)審計(jì)知識(shí)基礎(chǔ),全面提升審計(jì)人員綜合知識(shí)層面,增強(qiáng)工作積極性和主動(dòng)性。三是借助日常工作契機(jī)測(cè)評(píng)人才造就階段性成果。借助日常工作開(kāi)展過(guò)程中的契機(jī),全方位的對(duì)人才造就工程進(jìn)行階段性測(cè)評(píng)檢驗(yàn)。

  三、未雨綢繆,為質(zhì)量提升工程年做好鋪墊。為充分做好迎接來(lái)年重點(diǎn)工作的準(zhǔn)備,不斷推新措施,著力提升審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量。一是在預(yù)算執(zhí)行審計(jì)工作注重“四抓四提”,通過(guò)抓質(zhì)量、抓信息化、抓重點(diǎn)、抓分析,提升審計(jì)業(yè)務(wù)管理水平、OA與AO應(yīng)用水平以及審計(jì)成果應(yīng)用水平。二是充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督職能。建立健全審計(jì)質(zhì)量控制規(guī)范體系,把質(zhì)量控制意識(shí)貫穿于審計(jì)各個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)行全過(guò)程質(zhì)量控制。推動(dòng)AO與OA的實(shí)施運(yùn)用,初步實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作底稿及證明材料等網(wǎng)上審理,并加大目標(biāo)獎(jiǎng)懲力度,完善考核激勵(lì)機(jī)制,力促審計(jì)工作的監(jiān)督、服務(wù)與保障功能體系得到完善。

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