2012年以來，安徽省淮南市八公山區(qū)審計局為促進全局審計人員知識更新，提高審計人員的業(yè)務(wù)技能和實戰(zhàn)能力， 克服人少項目多、任務(wù)重等困難，營造氣氛、創(chuàng)造條件，增強學習力，強化全員業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。

　　一是認真做好全員培訓(xùn)。今年，圍繞人才造就工程的實施，以多種方式開展多項全員參與的政治思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)：一是聯(lián)系審計工作現(xiàn)狀學習《責任比能力更重要》一書，開展“責任面前無小事，關(guān)注細節(jié)更重要”學習活動；二是開展了你增光我添彩和向金嵐嵐學習活動，全局人員每人撰寫一篇學習心得；三是積極參加在線教育，在全區(qū)率先完成在線學習任務(wù)；四是組織全局人員參加2012會計繼續(xù)教育、學習國庫集中支付軟件等，更新財會知識，掌握新的技術(shù)，適應(yīng)新形勢審計工作。

　　二是努力提高專業(yè)人員比例。在今年開展的社保審計、校安工程審計、財政審計等項目中，注重審計業(yè)務(wù)和計算機審計實戰(zhàn)培訓(xùn)，并結(jié)合全年項目實施開展業(yè)務(wù)競賽工作，評比優(yōu)秀項目和主審，努力營造業(yè)務(wù)學習的環(huán)境和氛圍，針對每個人的實際情況分別培養(yǎng)財政審計、投資審計、企業(yè)審計、經(jīng)濟責任審計崗位能手，使審計人員的結(jié)構(gòu)得到明顯優(yōu)化，該局能夠直接從事審計業(yè)務(wù)工作的職工比例達100%，并各有專長。

　　三努力提高專業(yè)職稱資格比例。該局除領(lǐng)導(dǎo)外，都是70后、80后審計新生代，他們秉持責任、清廉、依法、獨立、奉獻的審計核心價值理念，堅持德為本、法為度、才為基的標準，不斷學習，勇于創(chuàng)新，爭做“四手”人才，該局大力支持審計人員專業(yè)技術(shù)職稱考試，對符合審計專業(yè)技術(shù)資格報考條件的一律安排參加省廳舉辦的職稱考試培訓(xùn)和專業(yè)資格考試，該局參加中級職稱考試人員占50%，通過AO認證考試占100%，通過計算機審計中級的1 人，參加計算機審計中級自學的人達到50%等，努力提高專業(yè)職稱資格比例。

　　四是努力提高全局人員學歷。該局未獲得本科學歷的審計人員只有1人，目前本科學歷學習也已接近尾聲，預(yù)計明年6月畢業(yè)，全局100%達到本科學歷，該局一直重視學歷教育，鼓勵審計人員通過自學、自考等提高學歷水平，在職學習尤其是與業(yè)務(wù)相關(guān)的學習成效明顯，原本大專學歷現(xiàn)在通過在職學習均獲得與業(yè)務(wù)有關(guān)的本科學歷，大學本科以上文化程度的審計人員比例達到75%以上，切實強化全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。