近年來，遼寧省本溪市不斷加強經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會議制度建設，聯(lián)席會議成員單位分工合作、各負其責，形成審前共商、審中協(xié)作、審后運用的整體合力，確保了經(jīng)濟責任審計工作扎實有效地開展。

　　一是緊緊圍繞黨委政府、干部管理監(jiān)督部門的需要，不斷加強經(jīng)濟責任審計計劃管理工作，促進了經(jīng)濟責任審計的科學有序?qū)嵤�。在計劃安排上，充分發(fā)揮經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議的作用，加強溝通協(xié)調(diào)。在項目選擇上，突出關注權力運行的重點環(huán)節(jié)和關鍵節(jié)點。在統(tǒng)籌管理上，結合年度預算執(zhí)行審計、專項資金審計等計劃，合理確定經(jīng)濟責任審計項目，避免了重復審計。

　　二是定期召開聯(lián)席會議，研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，制定新制度，為推動經(jīng)濟責任審計工作順利開展奠定了堅實基礎。

　　三是各成員單位切實履行職責，充分發(fā)揮計劃制定、組織實施、信息共享、結果利用等關鍵環(huán)節(jié)的職能作用。市委組織部每年初根據(jù)干部監(jiān)督管理工作需要及時提出委托建議，并將審計報告裝入干部考核檔案，作為任用、考核干部的重要依據(jù)；市紀委在全市反腐敗源頭治理工作會議上把經(jīng)責審計作為反腐敗工作的重要內(nèi)容加以強調(diào)，并利用審計成果對個別違紀違規(guī)領導干部進行誡勉談話，根據(jù)審計部門提出的有關建議，出臺了《違反政府采購法責任追究辦法》；市國資委切實做好內(nèi)管領導干部的經(jīng)濟責任審計工作，準備出臺內(nèi)管領導干部審計實施辦法加強對內(nèi)管領導干部經(jīng)濟責任監(jiān)督檢查。