2012年以來，安徽省寧國市審計局按照省廳“人才造就工程”年活動的統(tǒng)一部署和要求，積極落實《寧國市審計局人才“造就工程”實施方案》，以提高審計人員綜合素質(zhì)為目標(biāo)，緊緊圍繞審計工作的轉(zhuǎn)型升級，注重培養(yǎng)復(fù)合型審計人才，為審計“十二五”上水平、上臺階提供堅強(qiáng)的人才保證和智力支持。

　　一是注重造就學(xué)習(xí)氛圍，提高審計人員計算機(jī)審計能力。針對目前審計業(yè)務(wù)人員的年齡結(jié)構(gòu)，提出以年輕人派出去學(xué)，中年人向年輕人學(xué)，年齡偏大的自己學(xué)的要求。截止目前，40歲以下的審計人員全部通過參加省廳培訓(xùn)班取得審計計算機(jī)中級證書，并在日常審計工作中熟練運(yùn)用計算機(jī)審計實施現(xiàn)場審計；40至50歲間的審計人員在年輕人的帶動下熟練運(yùn)用AO的自帶的數(shù)據(jù)導(dǎo)入模板導(dǎo)入被審單位數(shù)據(jù)和自帶的查詢功能實施現(xiàn)場審計，50歲以上審計人員能夠運(yùn)用AO的帳表分析工具進(jìn)行簡單查詢，并編制審計現(xiàn)場資料。

　　二是審計人員全面發(fā)展，注重對固定資產(chǎn)投資審計人員的會計知識的培訓(xùn)。針對固定資產(chǎn)投資審計人員的財務(wù)知識缺乏的普遍特點(diǎn)，該局今年派出2名固定資產(chǎn)投資審計業(yè)務(wù)骨干參加了省廳舉辦的財會基本知識培訓(xùn)班，并確定以后每年都派員參加類似的學(xué)習(xí)。缺什么補(bǔ)什么，缺什么學(xué)什么，將為寧國市審計局打造復(fù)合型審計人才奠定堅實的基礎(chǔ)。

　　三是努力擴(kuò)大審計人員隊伍，引進(jìn)急需的人才。針對縣級審計機(jī)關(guān)人手少任務(wù)重、人員年齡斷層情況嚴(yán)重的特點(diǎn)，寧國市審計局通過提高審計項目質(zhì)量為手段，以高質(zhì)量的審計報告吸引市委、政府領(lǐng)導(dǎo)對審計工作的重視，從而讓領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注審計隊伍的建設(shè)。近日該局亦就增加人員編制、引進(jìn)專業(yè)審計人員向政府提交專項報告，為審計事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。