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轉(zhuǎn)發(fā)四川省勞動人事廳等三部門《關(guān)于國營企業(yè)實(shí)行承包租賃以后保障職工保險(xiǎn)福利待遇的意見》的通知

勞人險(xiǎn)[1988]8號

頒布時(shí)間:1988-03-23 00:00:00.000 發(fā)文單位:國家體改委 國家經(jīng)委 勞動人事部 總工會

  一九八八年二月一日四川省勞動人事廳、總工會、經(jīng)濟(jì)體制改革辦公室業(yè)以川勞人險(xiǎn)〔1988〕002號文件印發(fā)的《關(guān)于國營企業(yè)實(shí)行承包租賃以后保障職工保險(xiǎn)福利待遇的意見》中反映的問題,在其他一些地區(qū)也同樣存在。我國現(xiàn)行的保險(xiǎn)福利制度存在不少弊端,亟待進(jìn)行改革,以逐步建立適合中國國情的社會保險(xiǎn)福利體系和制度。但這項(xiàng)改革很復(fù)雜,又關(guān)系到廣大職工群眾的切身利益,必須有組織有步驟地進(jìn)行。為了使國營企業(yè),特別是國營小型工業(yè)和商業(yè)企業(yè)更好地推行承包、租賃等多種形式的經(jīng)營責(zé)任制,并在實(shí)行經(jīng)營方式轉(zhuǎn)變時(shí)注意保障職工應(yīng)該享受的保險(xiǎn)福利待遇以調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性,保證改革的順利進(jìn)行?,F(xiàn)將四川省勞動人事廳等三個(gè)部門的上述意見轉(zhuǎn)發(fā)給你們,供參考。

  關(guān)于國營企業(yè)實(shí)行承包租賃以后保障職工保險(xiǎn)福利待遇的意見

  近幾年來,在經(jīng)濟(jì)體制改革中,我省國營企業(yè),特別是國營小型工業(yè)企業(yè)和商業(yè)企業(yè),實(shí)行承包、租賃等多種形式的經(jīng)營責(zé)任制,增加了企業(yè)的生機(jī)和活力,得到了廣大職工的擁護(hù)。同時(shí),一些企業(yè)對于職工勞動保險(xiǎn)福利制度的某些方面,進(jìn)行了一些配套改革嘗試。值得注意的是,有些企業(yè)在承包、租賃以后忽視了職工應(yīng)該享受的勞動保險(xiǎn)、福利待遇,損害了職工的合法利益,加重了職工的負(fù)擔(dān),影響了職工的基本生活和生產(chǎn)積極性,不利于改革順利進(jìn)行,為此,對國營企業(yè)在承包、租賃以后保障職工保險(xiǎn)福利待遇問題,提出以下意見:

  一、我國勞動保險(xiǎn)制度是黨和政府關(guān)心職工生活,保護(hù)職工健康,減輕職工在生、老、病、死、傷、殘時(shí)的困難,通過立法,為職工所提供的一項(xiàng)生活保障和醫(yī)療保健的重要措施,也是憲法賦予職工的基本權(quán)利?,F(xiàn)行勞動保險(xiǎn)制度,存在著不適應(yīng)當(dāng)前情況的一些問題,必須隨著經(jīng)濟(jì)體制改革進(jìn)行相應(yīng)改革。國務(wù)院國發(fā)〔1981〕166號《國務(wù)院批轉(zhuǎn)關(guān)于實(shí)行工業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制若干問題的暫行規(guī)定的通知》中明文規(guī)定:"要保障職工正當(dāng)?shù)膭诒8@龊蛣趧颖kU(xiǎn)條例等法令所規(guī)定的職工個(gè)人待遇,除國家明令修改者外,不得自行變動。有些規(guī)定根據(jù)當(dāng)前情況需要改進(jìn)的,經(jīng)過省級主管部門批準(zhǔn),可以進(jìn)行個(gè)別試點(diǎn)".因此,改革勞動保險(xiǎn)制度必須穩(wěn)妥地、有步驟地進(jìn)行。對現(xiàn)行勞動保險(xiǎn)制度中確實(shí)不合理的地方,可報(bào)省主管部門組織進(jìn)行有重點(diǎn)的、分階段的改革試點(diǎn),在國家(包括中央、?。┪醋鞒鲂乱?guī)定前,原則上仍應(yīng)按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,不要隨意改變。

  二、承包、租賃企業(yè)的承租人,必須把執(zhí)行國家勞動保險(xiǎn)、福利制度規(guī)定,納入承包、租賃合同,保證職工的合法權(quán)益。原合同沒有納入的,必須補(bǔ)訂入承包、租賃合同中。

  三、要嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的職工病假、傷殘、死亡待遇,特別是對因工負(fù)傷和患職業(yè)病的待遇,不準(zhǔn)隨意降低甚至取消。

  四、要遵循"保證醫(yī)療、克服浪費(fèi)"的原則,保證職工的勞保醫(yī)療待遇。醫(yī)務(wù)部門、工會組織、婦聯(lián)組織要協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做好女職工保護(hù)工作。

  五、各產(chǎn)業(yè)部門,省、自治區(qū)、直轄市的勞動、衛(wèi)生部門和工會、婦聯(lián)組織,于今年年底對貫徹執(zhí)行本規(guī)定的情況進(jìn)行一次認(rèn)真的檢查,并且寫出專題報(bào)告于一九八九年一月底前分送勞動部、衛(wèi)生部、全國總工會、全國婦聯(lián)。

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