第一條　為了加強對企業(yè)法人的法定代表人的管理，保護企業(yè)法人合法權益，促進企業(yè)健康發(fā)展，維護社會經(jīng)濟秩序，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》和《中華人民共和國企業(yè)法人登記管理條例》的有關規(guī)定，制定本規(guī)定。

　　第二條　根據(jù)法律、法規(guī)的有關規(guī)定，具備企業(yè)法人條件的企業(yè)，經(jīng)國家授權的審批機關或主管部門審批和登記主管機關核準登記注冊，其代表法人行使職權的主要負責人是企業(yè)法人的法定代表人。

　　第三條　企業(yè)（包括公司、中心、集團等，下同）的法定代表人的產生程序，應符合法律、法規(guī)和企業(yè)法人組織章程的規(guī)定。企業(yè)的主要負責人經(jīng)有關主管機關的人事部門審查同意后，在企業(yè)申請登記時，持有關文件一并向登記主管機關申請登記，經(jīng)核準登記注冊，企業(yè)取得法人資格的同時，企業(yè)的主要負責人取得法定代表人資格。

　　第四條　法定代表人應在國家法律、法規(guī)以及企業(yè)章程規(guī)定的職權范圍內行使職權，履行義務，代表企業(yè)法人參加民事活動，對企業(yè)的生產經(jīng)營和管理全面負責，并接受本企業(yè)全體成員和有關機關的監(jiān)督。

　　第五條　法定代表人的簽字應向登記主管機關備案。法定代表人簽署的文件或加蓋企業(yè)法人公章的文件均是代表企業(yè)法人的法律文書。

　　第六條　法定代表人委托他人代行職責時，應有書面委托。法律、法規(guī)規(guī)定必須由法定代表人行使的職責，不得委托他人代行。

　　第七條　法定代表人變更時，應按規(guī)定的程序和審批權限申請辦理變更登記。在辦理變更登記時，應提交原企業(yè)法定代表人的免職文件、新任法定代表人的任職文件和有關文件、證件以及原法定代表人或新任法定代表人簽署的變更登記申請書。

　　原企業(yè)章程對于法定代表人產生程序不明確的，應由企業(yè)和其主管部門依照規(guī)定程序修改補充和審批企業(yè)章程后，再由企業(yè)法人申請辦理變更登記。

　　法定代表人的變更不影響企業(yè)法人應承擔的責任。

　　第八條　法定代表人必須符合下列條件：

　　一、具有完全民事行為能力；

　　二、有企業(yè)所在地正式戶口或臨時戶口；

　　三、具有管理企業(yè)的能力和有關的專業(yè)知識；

　　四、從事企業(yè)的生產經(jīng)營管理活動；

　　五、產生的程序符合國家法律和企業(yè)章程的規(guī)定；

　　六、符合其他有關規(guī)定的條件。

　　第九條　凡有下列情形之一的人員（除國家另有規(guī)定外），不得擔任企業(yè)法人的法定代表人：

　　一、因違法經(jīng)營被吊銷營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)原法定代表人，自決定吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未滿三年的；

　　二、因經(jīng)營管理不善被依法撤銷或宣告破產的企業(yè)的負有主要責任的法定代表人，自核準注銷登記之日起未滿三年的；

　　三、刑滿釋放、假釋或緩刑考驗期滿和解除勞教人員，自刑滿釋放、考驗期滿或解除勞教之日起未滿三年的；

　　四、因從事違法活動被司法機關立案調查，尚未結案的；

　　五、各級機關（包括黨的機關、國家權力機關、行政機關、審判機關、檢察機關）在職干部和軍隊在職現(xiàn)役軍人；

　　六、國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定不能擔任企業(yè)領導職務的。

　　企業(yè)法人終止，其債權債務尚未清理完結的原法定代表人，不得新任其他企業(yè)法人的法定代表人。

　　第十條　企業(yè)法人的法定代表人一般不得同時兼任另一企業(yè)的法定代表人。因特殊需要兼任的，只能在有隸屬關系或聯(lián)營、投資入股的企業(yè)兼任，并由企業(yè)主管部門或登記主管機關從嚴審核。

　　第十一條　申請登記時，企業(yè)和主管部門應如實向登記主管機關報告法定代表人的真實情況。對于不符合本規(guī)定要求的，登記主管機關不予核準登記。

　　在申請登記時向登記主管機關隱瞞真實情況，弄虛作假的，應按有關規(guī)定處理。

　　對于不符合本規(guī)定的，設立企業(yè)的審批機關或登記主管機關有權要求該企業(yè)及企業(yè)主管部門變更法定代表人。不按要求變更的，可以責令該企業(yè)停業(yè)整頓，直至撤銷該企業(yè)或吊銷《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》。

　　第十二條　企業(yè)法人有違法行為時，依照法律、法規(guī)的有關規(guī)定，除法人承擔責任外，對法定代表人可以給予行政處分、罰款，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第十三條　企業(yè)審批機關、主管部門、人事部門和工商行政管理、稅務、公安等有關部門，應按照各自的職責，加強對企業(yè)法定代表人的審批、登記注冊和監(jiān)督管理，保障企業(yè)健康發(fā)展。

　　第十四條　外商投資企業(yè)、私營企業(yè)的法定代表人的任職和管理，國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定；沒有規(guī)定的，按本規(guī)定執(zhí)行。

　　第十五條　本規(guī)定由國家工商行政管理局負責解釋。

　　第十六條　本規(guī)定自一九九一年一月一日起施行。