各省、自治區(qū)、直轄市及深圳、大連市煙草專賣局，南通醋酸纖維有限公司，行業(yè)大中型煙草企業(yè)、各煙草企業(yè)集團(tuán)：

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)煙草行業(yè)法制建設(shè)，促進(jìn)行業(yè)企業(yè)法律顧問(wèn)工作健康發(fā)展，現(xiàn)將人事部、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、司法部人發(fā)[1997]26號(hào)《關(guān)于印發(fā)〈企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定〉、〈法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格考試實(shí)施辦法〉的通知》及國(guó)家經(jīng)貿(mào)委2號(hào)令公布的《企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并就有關(guān)問(wèn)題通知如下：

　　一、企業(yè)法律顧問(wèn)制度是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)管理，有效參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和依法維護(hù)自身合法權(quán)益的一項(xiàng)重要管理制度，也是維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的一項(xiàng)基本保障措施，是實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)制度改革試點(diǎn)工作的重要組成部分。各省級(jí)局（公司）應(yīng)按照文件規(guī)定及國(guó)家局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)全國(guó)煙草行業(yè)公司（企業(yè)）法律顧問(wèn)工作的若干意見(jiàn)〉的通知》（國(guó)煙法1995第4號(hào)）精神，結(jié)合實(shí)際情況，認(rèn)真部署貫徹落實(shí)工作。

　　二、為加強(qiáng)對(duì)煙草行業(yè)企業(yè)法律顧問(wèn)工作的指導(dǎo)和管理，請(qǐng)各省級(jí)煙草專賣局（公司）按照本通知附件三“煙草行業(yè)企業(yè)（公司）法律顧問(wèn)狀況調(diào)查表”所列項(xiàng)目要求，逐項(xiàng)填寫清楚，于10月30日前報(bào)國(guó)家煙草專賣局政策法規(guī)司。

　　三、按國(guó)家經(jīng)貿(mào)委的統(tǒng)一安排，全國(guó)企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格考試工作，將于明年一季度末開(kāi)始正式啟動(dòng)。行業(yè)企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格考試工作將由國(guó)家局政策法規(guī)司會(huì)同國(guó)家局人勞司共同組織實(shí)施。

　　四、國(guó)務(wù)院確定的國(guó)家煙草行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)、國(guó)家局確定的行業(yè)12家現(xiàn)代企業(yè)制度試點(diǎn)企業(yè)和行業(yè)十四家企業(yè)集團(tuán)是行業(yè)落實(shí)企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格考試工作和建立企業(yè)法律顧問(wèn)工作的重點(diǎn)單位。國(guó)家局政策法規(guī)司將與有關(guān)省級(jí)局共同負(fù)責(zé)在上述企業(yè)落實(shí)此項(xiàng)工作。

　　根據(jù)經(jīng)貿(mào)委法規(guī)司[1997]06號(hào)通知的部署，以上企業(yè)請(qǐng)將1994年1月至1997年6月期間本單位法律顧問(wèn)工作的主要業(yè)績(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，單獨(dú)報(bào)國(guó)家局政策法規(guī)司。具體統(tǒng)計(jì)內(nèi)容為：

　　1.審查合同數(shù)，標(biāo)的額，避免和挽回的經(jīng)濟(jì)損失；

　　2.參與決策，提供法律意見(jiàn)及采納率；

　　3.起草或?qū)彶槠髽I(yè)規(guī)章制度件數(shù)；

　　4.辦理商標(biāo)、專利事務(wù)件數(shù)；

　　5.代理訴訟件數(shù)，非訴訟件數(shù)（其中勞動(dòng)爭(zhēng)議件數(shù)）；

　　6.參加普法工作，講課次數(shù)和培訓(xùn)人次；

　　7.參與企業(yè)改革、兼并、破產(chǎn)、股份上市企業(yè)改革情況。

　　五、國(guó)家局政策法規(guī)司統(tǒng)一負(fù)責(zé)煙草行業(yè)公司（企業(yè)）法律顧問(wèn)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)等工作，各省級(jí)煙草專賣局（公司）政策法規(guī)部門負(fù)責(zé)本單位的具體工作。對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)報(bào)國(guó)家政策法規(guī)司。

　　附件：人事部、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、司法部《關(guān)于印發(fā)〈企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定〉及〈企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)行資格考試實(shí)施辦法〉的通知》

　　附件：

人事部國(guó)家經(jīng)貿(mào)委司法部關(guān)于印發(fā)《企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》及《企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格考試實(shí)施辦法》的通知
（1997年3月12日　人發(fā)[1997]26號(hào)）

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人事（人事勞動(dòng)）廳（局）、經(jīng)貿(mào)委（經(jīng)委、計(jì)經(jīng)委）、司法廳（局），國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)人事（干部）部門、法規(guī)部門：

　　現(xiàn)將《企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》和《企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格考試實(shí)施辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

　　附：

　　一、企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定

　　二、企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格考試實(shí)施辦法

　　三、企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法

　　附：

　　一、企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定

　　第一章　總　則

　　第一條　為了加強(qiáng)對(duì)企業(yè)從事法律事務(wù)的專業(yè)人員的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入控制，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)管理和依法維護(hù)自身的合法權(quán)益，根據(jù)職業(yè)資格證書制度有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。

　　第二條　企業(yè)法律顧問(wèn)實(shí)行執(zhí)業(yè)資格制度，納入全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格制度統(tǒng)一規(guī)劃范圍。

　　第三條　企業(yè)法律顧問(wèn)是指經(jīng)全國(guó)統(tǒng)一考試合格，由企業(yè)聘用，專職從事企業(yè)法律事務(wù)工作并經(jīng)注冊(cè)，本企業(yè)內(nèi)部的專業(yè)人員。

　　第四條　從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和提供勞務(wù)的企業(yè)，已設(shè)置法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的，在其機(jī)構(gòu)內(nèi)應(yīng)配備具有企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格的人員；未設(shè)置法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的，其聘用的專職獨(dú)立從事企業(yè)法律事務(wù)工作的人員，必須具備企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格。

　　第五條　人事部、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、司法部按照本暫行規(guī)定中規(guī)定的職責(zé)范圍負(fù)責(zé)企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格的有關(guān)工作。有關(guān)行業(yè)主管部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格制度的貫徹實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。

　　第二章　考　試

　　第六條　企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格考試實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織。原則上每2年舉行一次。

　　第七條　中華人民共和國(guó)公民遵紀(jì)守法，并具備以下條件之一者，可申請(qǐng)參加企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格考試：

　　（一）法律、經(jīng)濟(jì)或者相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科畢業(yè)后，從事法律或者經(jīng)濟(jì)工作滿6年，或取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿4年。

　?。ǘ┓?、經(jīng)濟(jì)或者相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)后，從事法律或者經(jīng)濟(jì)工作滿4年，或取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿3年。

　　（三）取得法律、經(jīng)濟(jì)或者相關(guān)專業(yè)雙學(xué)士學(xué)位或者研究生學(xué)歷后，從事法律或者經(jīng)濟(jì)工作滿2年。

　?。ㄋ模┤〉梅伞⒔?jīng)濟(jì)或者相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位后，從事法律或者經(jīng)濟(jì)工作滿1年。

　?。ㄎ澹┤〉梅伞⒔?jīng)濟(jì)或者相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位。

　　（六）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定評(píng)聘為經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

　　第八條　國(guó)家經(jīng)貿(mào)委會(huì)同司法部負(fù)責(zé)組織考試大綱的擬定和命題工作。國(guó)家經(jīng)貿(mào)委負(fù)責(zé)統(tǒng)一規(guī)劃并組織協(xié)調(diào)考前培訓(xùn)的有關(guān)工作，培訓(xùn)工作按照培訓(xùn)與考試分開(kāi)、自愿參加的原則組織進(jìn)行。

　　第九條　人事部組織專家審定考試大綱和試題，組織或授權(quán)組織實(shí)施各項(xiàng)考務(wù)工作。會(huì)同國(guó)家經(jīng)貿(mào)委對(duì)考試進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確定合格標(biāo)準(zhǔn)。

　　第十條　企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格考試合格者，由省、自治區(qū)、直轄市人事（職改）部門頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制、人事部、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、司法部用印的企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格證書，該證書在全國(guó)范圍內(nèi)有效。

　　第三章　注　冊(cè)

　　第十一條　企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格實(shí)行注冊(cè)登記。國(guó)家經(jīng)貿(mào)委及各省、自治區(qū)、直轄市經(jīng)貿(mào)委（經(jīng)委、計(jì)經(jīng)委）為企業(yè)法律顧問(wèn)的注冊(cè)管理機(jī)關(guān)。有關(guān)行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)本系統(tǒng)中央直屬企業(yè)企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格的注冊(cè)管理工作。

　　人事部和各省、自治區(qū)、直轄市人事（職改）部門對(duì)企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格的注冊(cè)工作和人員的使用情況有檢查、監(jiān)督的責(zé)任。

　　第十二條　申請(qǐng)注冊(cè)者，必須同時(shí)具備下列條件：

　?。ㄒ唬┳窦o(jì)守法，遵守企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)道德；

　?。ǘ┢髽I(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格考試合格；

　?。ㄈ┥眢w健康，能堅(jiān)持在企業(yè)法律顧問(wèn)崗位工作；

　?。ㄋ模┙?jīng)所在單位考核同意。未經(jīng)注冊(cè)者，不得以企業(yè)法律顧問(wèn)身份執(zhí)行業(yè)務(wù)。

　　第十三條　企業(yè)法律顧問(wèn)注冊(cè)有效期為2年。有效期滿前3個(gè)月，持證者應(yīng)當(dāng)按規(guī)定重新辦理注冊(cè)登記。再次注冊(cè)者，應(yīng)當(dāng)有所在企業(yè)考核合格及參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)行繼續(xù)教育的證明。

　　第十四條　有下列情形之一的，注冊(cè)機(jī)關(guān)不予注冊(cè)；已經(jīng)注冊(cè)的，由所在單位向注冊(cè)機(jī)關(guān)辦理注銷注冊(cè)。

　　（一）不具有完全民事行為能力。

　?。ǘ┦苄淌绿幜P（過(guò)失犯罪除外）。

　?。ㄈ┦艹仿氁陨闲姓幏帧＊?/p>

　　第十五條　經(jīng)批準(zhǔn)注冊(cè)的企業(yè)法律顧問(wèn)，由注冊(cè)機(jī)關(guān)在企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格證書中的注冊(cè)登記欄內(nèi)加蓋印章。注冊(cè)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在年終將企業(yè)法律顧問(wèn)注冊(cè)情況匯總報(bào)上級(jí)主管部門備案并抄送同級(jí)人事（職改）部門和司法行政部門。

　　第四章　職　責(zé)　

　　第十六條　企業(yè)法律顧問(wèn)只能在一個(gè)企業(yè)內(nèi)正式執(zhí)業(yè)。

　　第十七條　企業(yè)法律顧問(wèn)履行下列職責(zé)：

　?。ㄒ唬﹨f(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人正確執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)，對(duì)企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn)；

　?。ǘ﹨⑴c起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度；

　　（三）審核企業(yè)合同，參加重大合同的起草、談判工作；

　?。ㄋ模﹨⑴c企業(yè)的合并、分立、破產(chǎn)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及投標(biāo)、招標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提出法律意見(jiàn)，處理有關(guān)法律事務(wù)；

　?。ㄎ澹┺k理企業(yè)工商登記、商標(biāo)注冊(cè)、專利申請(qǐng)等有關(guān)法律事務(wù)；

　　（六）接受企業(yè)法定代表人委托，代理企業(yè)參加訴訟和非訴訟活動(dòng)；

　?。ㄆ撸┰诠善痹诰惩馍鲜械墓煞萦邢薰局?，經(jīng)董事會(huì)聘任擔(dān)任董事會(huì)秘書；

　?。ò耍╅_(kāi)展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律咨詢；

　　（九）配合企業(yè)有關(guān)部門對(duì)職工進(jìn)行法制宣傳教育；

　?。ㄊ┴?fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作；

　　（十一）辦理企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人交辦的其他法律事務(wù)。

　　第十八條　企業(yè)法律顧問(wèn)應(yīng)當(dāng)在所審核的經(jīng)濟(jì)合同、擬寫的法律文書和出具的法律意見(jiàn)書上簽字，對(duì)上述業(yè)務(wù)以及辦理的其他法律事務(wù)的合法性負(fù)責(zé)。

　　第十九條　企業(yè)法律顧問(wèn)應(yīng)當(dāng)忠于職守，模范遵守法律、法規(guī)，維護(hù)國(guó)家和社會(huì)公共利益，不進(jìn)行有悖于企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)道德、有損于企業(yè)利益的活動(dòng)。

　　第二十條　企業(yè)法律顧問(wèn)應(yīng)當(dāng)保守國(guó)家和企業(yè)秘密。

　　第二十一條　企業(yè)應(yīng)為企業(yè)法律顧問(wèn)提供必要的工作條件。

　　第二十二條　企業(yè)法律顧問(wèn)應(yīng)當(dāng)自覺(jué)接受繼續(xù)教育，不斷更新知識(shí)，了解國(guó)內(nèi)外與企業(yè)有關(guān)的法律信息，熟悉在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中涉及法律的各項(xiàng)有關(guān)業(yè)務(wù)，保持較高的專業(yè)水平，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)。

　　第五章　罰則

　　第二十三條　發(fā)證機(jī)關(guān)、注冊(cè)機(jī)關(guān)對(duì)企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格制度的實(shí)施情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，對(duì)違反規(guī)定的企業(yè)及責(zé)任者進(jìn)行批評(píng)并責(zé)令其改正，對(duì)由此給企業(yè)造成重大損失的，依照有關(guān)法律、法規(guī)追究行政責(zé)任，給予相應(yīng)的行政處罰。

　　第二十四條　偽造學(xué)歷、資歷或考試作弊，騙取企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格證書的，由注冊(cè)機(jī)關(guān)注銷其注冊(cè)，由發(fā)證機(jī)關(guān)取消其企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格，收回證書，并給予2年內(nèi)不得參加企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格考試的處罰。

　　第二十五條　企業(yè)法律顧問(wèn)違反法律、法規(guī)、有關(guān)政策規(guī)定、職業(yè)道德、企業(yè)規(guī)章制度，造成不良后果的，企業(yè)可以根據(jù)《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》給予處分。企業(yè)應(yīng)當(dāng)將企業(yè)法律顧問(wèn)受處分的情況如實(shí)上報(bào)注冊(cè)機(jī)關(guān)，注冊(cè)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)法律顧問(wèn)所犯錯(cuò)誤性質(zhì)，決定是否注銷其注冊(cè)。被注銷注冊(cè)的，由發(fā)證機(jī)關(guān)收回其企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)   資格證書。

　　第二十六條　注冊(cè)機(jī)關(guān)對(duì)企業(yè)法律顧問(wèn)所受處分，應(yīng)當(dāng)及時(shí)在其證書中的懲罰登記欄內(nèi)予以記錄；注銷注冊(cè)的，應(yīng)當(dāng)報(bào)上級(jí)主管部門備案。

　　第六章　附則

　　第二十七條　通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試取得企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格的人員，企業(yè)根據(jù)工作需要可聘任經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

　　第二十八條　本規(guī)定實(shí)施后，取得企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格是在企業(yè)法律顧問(wèn)崗位上評(píng)聘高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的必備條件。

　　第二十九條　本規(guī)定實(shí)施前已在企業(yè)法律顧問(wèn)崗位工作的人員，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定實(shí)施后4年內(nèi)取得企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格。否則，不得繼續(xù)以企業(yè)法律顧問(wèn)的身份執(zhí)行業(yè)務(wù)。

　　第三十條　本規(guī)定有關(guān)報(bào)考條件、考務(wù)工作的解釋權(quán)屬人事部；有關(guān)考試大綱、指定用書、培訓(xùn)、注冊(cè)管理等工作的解釋權(quán)屬國(guó)家經(jīng)貿(mào)委。

　　第三十一條　事業(yè)單位聘任企業(yè)法律顧問(wèn)可參照本規(guī)定執(zhí)行。

　　第三十二條　本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。過(guò)去有本規(guī)定與本規(guī)定不符的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。

　　二、企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格考試實(shí)施辦法

　　第一條　企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格考試從1998年開(kāi)始實(shí)施，每2年組織一次。

　　第二條　為保證考試工作的順利實(shí)施，人事部、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、司法部委托人事部人事考試中心具體組織實(shí)施全國(guó)企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格考試的考務(wù)管理工作。各地要加強(qiáng)對(duì)考務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)、互相協(xié)調(diào)、密切配合、分工合作。

　　第三條　考試科目為：綜合法律知識(shí)、經(jīng)濟(jì)與民商法律知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)、企業(yè)法律顧問(wèn)實(shí)務(wù)。每科考試時(shí)間為兩個(gè)半小時(shí)。

　　第四條　報(bào)名參加考試者，應(yīng)當(dāng)符合《企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《暫行規(guī)定》第七條規(guī)定的條件。由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)所在單位審核同意，按規(guī)定的時(shí)間到當(dāng)?shù)乜荚嚈C(jī)構(gòu)報(bào)名，經(jīng)考試管理機(jī)構(gòu)審核合格后，領(lǐng)取準(zhǔn)考證，憑準(zhǔn)考證在指   定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。中央直屬企業(yè)的報(bào)考人員，按屬地原則報(bào)名參加考試。

　　第五條　符合下列條件者可申請(qǐng)免試部分科目，并應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)提交有關(guān)的證明文件。

　?。ㄒ唬稌盒幸?guī)定》下發(fā)之日前，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定評(píng)聘了三級(jí)（中級(jí)）以上律師專業(yè)技術(shù)職務(wù)，已在企業(yè)法律顧問(wèn)崗位工作滿2年者，可以免試綜合法律知識(shí)科目和經(jīng)濟(jì)與民商法律知識(shí)科目。

　?。ǘ﹨⒓尤珖?guó)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，取得經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，可以免試綜合法律知識(shí)科目和企業(yè)管理知識(shí)科目。

　?。ㄈ稌盒幸?guī)定》下發(fā)之日前，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定評(píng)聘了經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、工程或法律高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，已在企業(yè)法律顧問(wèn)崗位工作滿2年者，可以免試綜合法律知識(shí)科目、經(jīng)濟(jì)與民商法律知識(shí)科目和企業(yè)管理知識(shí)科目。

　　（四）1990年參加國(guó)家體改委、原國(guó)務(wù)院生產(chǎn)辦、原國(guó)務(wù)院企業(yè)管理指導(dǎo)委員會(huì)在吉林省進(jìn)行的企業(yè)法律顧問(wèn)資格考試試點(diǎn)取得資格證書者和1990年參加司法部、船舶工業(yè)總公司組織進(jìn)行的企（事）業(yè)法律顧問(wèn)資格考試取得資格證書者及1992年參加人事部、司法部組織的全國(guó)企業(yè)法律顧問(wèn)資格考試取得資格證書者，只參加企業(yè)法律顧問(wèn)實(shí)務(wù)科目考試。

　　第六條　考場(chǎng)一般設(shè)在省轄市以上的中心城市。

　　第七條　做好考前培訓(xùn)工作。各培訓(xùn)單位必須具備場(chǎng)地、師資、教材等條件，有關(guān)行業(yè)主管部門或各省、自治區(qū)、直轄市經(jīng)貿(mào)管理部門會(huì)同當(dāng)?shù)厝耸拢毟模┎块T審批，并報(bào)國(guó)家經(jīng)貿(mào)委備案。培訓(xùn)按自愿參加的原則進(jìn)行，不得進(jìn)行強(qiáng)制培訓(xùn)。

　　第八條　按照考試與培訓(xùn)分開(kāi)的原則，參與培訓(xùn)的工作人員不得參與所有考試（包括命題與組織管理）工作?？荚嚺c培訓(xùn)的收費(fèi)須經(jīng)當(dāng)?shù)匚飪r(jià)部門批準(zhǔn)。

　　第九條　嚴(yán)格執(zhí)行考務(wù)工作的有關(guān)規(guī)章制度，做好試卷在命題、印刷、發(fā)送和保管過(guò)程中的保密工作，嚴(yán)格考場(chǎng)紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假。對(duì)違反規(guī)章制度者，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　三、企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法

　　第一條　為適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要，建立健全企業(yè)法律顧問(wèn)制度，規(guī)范企業(yè)法律顧問(wèn)工作，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)管理、依法維護(hù)自身合法權(quán)益，制定本辦法。

　　第二條　本辦法所稱企業(yè)法律顧問(wèn)，是指具有企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格，由企業(yè)聘任并經(jīng)注冊(cè)機(jī)關(guān)注冊(cè)后從事企業(yè)法律事務(wù)工作的企業(yè)內(nèi)部專業(yè)人員。

　　第三條企業(yè)法律顧問(wèn)是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在法律方面的參謀和助手。其任務(wù)是：從事企業(yè)法律事務(wù)工作，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)管理和依法維護(hù)自身合法權(quán)益。

　　第四條　國(guó)家實(shí)行企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格制度。企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格制度屬于職業(yè)證書制度。企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試取得。取得企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格即取得受聘擔(dān)任經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的資格。企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格制度按照人事部、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委和司法部發(fā)布的《企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》和《企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格考試實(shí)施辦法》執(zhí)行。企業(yè)法律顧問(wèn)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定進(jìn)行注冊(cè)。注冊(cè)辦法由國(guó)家經(jīng)貿(mào)委另行制定。

　　第五條　企業(yè)設(shè)置企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的，在其機(jī)構(gòu)內(nèi)應(yīng)當(dāng)配備具有企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格的人員；未設(shè)置企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的，其聘用的專職獨(dú)立從事企業(yè)法律事務(wù)工作的人員必須取得企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格。

　　未取得執(zhí)業(yè)資格而在企業(yè)輔助從事企業(yè)法律事務(wù)工作的人員，稱為助理企業(yè)法律顧問(wèn)，其專業(yè)技術(shù)資格按國(guó)家有關(guān)規(guī)定通過(guò)考試或評(píng)定取得。

　　第六條　大型企業(yè)可以設(shè)置總法律顧問(wèn)?？偡深檰?wèn)是企業(yè)的高級(jí)管理人員，參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策，全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)。

　　第七條　企業(yè)根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)法律事務(wù)工作的需要，設(shè)置法律事務(wù)機(jī)構(gòu)或者配備企業(yè)法律顧問(wèn)。國(guó)有獨(dú)資和國(guó)有資產(chǎn)占控股地位的大型企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，中型企業(yè)應(yīng)當(dāng)配備企業(yè)法律顧問(wèn)。

　　第八條　企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)。未設(shè)置企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的，企業(yè)法律顧問(wèn)直接對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)。

　　第九條　企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)履行下列職責(zé)：

　?。ㄒ唬﹨f(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人正確執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)，對(duì)企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn)；

　?。ǘ﹨⑴c起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度；

　?。ㄈ┕芾砥髽I(yè)合同，參加重大合同的談判和起草工作；

　　（四）參與企業(yè)的合并、分立、破產(chǎn)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及進(jìn)行公司改建等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，處理有關(guān)法律事務(wù)；

　?。ㄎ澹┺k理企業(yè)工商登記以及商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密保護(hù)等有關(guān)法律事務(wù)；

　?。┙邮芷髽I(yè)法定代表人的委托，代理企業(yè)的訴訟和非訴訟活動(dòng)；

　?。ㄆ撸┰诰惩馍鲜械墓煞萦邢薰局校蚨聲?huì)推薦企業(yè)法律顧問(wèn)擔(dān)任董事會(huì)秘書；

　　（八）配合企業(yè)有關(guān)部門對(duì)職工進(jìn)行法制宣傳教育；

　　（九）開(kāi)展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律咨詢；

　　（十）負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作；

　　（十一）辦理企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人交辦的其他法律事務(wù)。

　　   以上各項(xiàng)職責(zé)，企業(yè)可按目前實(shí)際情況和工作發(fā)展需要，由企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)逐步履行。

　　未設(shè)置法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的企業(yè)，以上職責(zé)由企業(yè)法律顧問(wèn)履行。

　　第十條　企業(yè)法律顧問(wèn)享有下列權(quán)利：

　?。ㄒ唬?duì)企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn)；

　?。ǘ?duì)企業(yè)違反法律、法規(guī)的行為，提出糾正意見(jiàn)和建議；

　?。ㄈ└鶕?jù)工作需要查閱本企業(yè)有關(guān)文件、資料及財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等；

　?。ㄋ模┺k理企業(yè)法律事務(wù)時(shí)，依法向有關(guān)單位或者個(gè)人調(diào)查情況、收集證據(jù)；

　?。ㄎ澹┓伞⒎ㄒ?guī)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人授予的其他權(quán)利。

　　第十一條　企業(yè)法律顧問(wèn)應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

　　（一）遵守國(guó)家法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德；

　?。ǘ┲矣诼毷兀S護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)；

　　（三）對(duì)所提出的法律意見(jiàn)、起草的法律文書以及辦理的其他法律事務(wù)的合法性負(fù)責(zé)；

　?。ㄋ模┍Ｊ貒?guó)家秘密和企業(yè)秘密。

　　第十二條　企業(yè)法律顧問(wèn)可以根據(jù)自愿原則，依法成立企業(yè)法律顧問(wèn)協(xié)會(huì)。   

　　企業(yè)法律顧問(wèn)協(xié)會(huì)的具體職責(zé)由其章程規(guī)定。

　　第十三條　企業(yè)應(yīng)當(dāng)支持企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)和企業(yè)法律顧問(wèn)依法履行職責(zé)，為其提供必要的工作條件。

　　第十四條　企業(yè)、企業(yè)法律顧問(wèn)協(xié)會(huì)或者政府有關(guān)部門對(duì)忠于職守、在工作中做出顯著成績(jī)的企業(yè)法律顧問(wèn)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第十五條　企業(yè)法律顧問(wèn)利用工作上的便利謀取私利、違法亂紀(jì)或者因玩忽職守給企業(yè)造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法追究其行政責(zé)任、民事責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

　　第十六條　事業(yè)單位從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)需設(shè)置法律事務(wù)機(jī)構(gòu)或者配備法律顧問(wèn)的，可以參照本辦法執(zhí)行。

　　第十七條　各級(jí)經(jīng)貿(mào)委（經(jīng)委、計(jì)經(jīng)委）和國(guó)務(wù)院有關(guān)行業(yè)主管部門根據(jù)各自的職責(zé)范圍對(duì)本辦法的實(shí)施進(jìn)行組織指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

　　第十八條　本辦法自發(fā)布之日起施行。