企業(yè)年金的性質(zhì)
企業(yè)年金源自于自由市場經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的國家，是一種屬于企業(yè)雇主自愿建立的員工福利計劃。
企業(yè)年金，即由企業(yè)退休金計劃提供的養(yǎng)老金。其實質(zhì)是以延期支付方式存在的職工勞動報酬的一部分或者是職工分享企業(yè)利潤的一部分。
建立條件和程序
符合下列條件的企業(yè)，可以建立企業(yè)年金：
( 一) 依法參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費(fèi)義務(wù)；
( 二) 具有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力；
( 三) 已建立集體協(xié)商機(jī)制。
建立企業(yè)年金，應(yīng)當(dāng)由企業(yè)與工會或職工代表通過集體協(xié)商確定，并制定企業(yè)年金方案。國有及國有控股企業(yè)的企業(yè)年金方案草案應(yīng)當(dāng)提交職工大會或職工代表大會討論通過。
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