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人工費(fèi)用的歸集和分配

來(lái)源: 互聯(lián)網(wǎng) 編輯: 2013/08/02 09:52:51  字體:

  人工費(fèi)用就是指職工薪酬。分配人工費(fèi)用,也要?jiǎng)澢瀹a(chǎn)品成本與期間費(fèi)用的界限。其中,應(yīng)計(jì)入產(chǎn)品成本的人工費(fèi)用還應(yīng)該按成本項(xiàng)目歸集:凡屬車間直接從事產(chǎn)品生產(chǎn)的生產(chǎn)人員的人工費(fèi)用,列入產(chǎn)品成本的“直接人工費(fèi)”項(xiàng)目;企業(yè)各生產(chǎn)車間為組織和管理生產(chǎn)所發(fā)生的管理人員的人工費(fèi)用,列入產(chǎn)品成本的“制造費(fèi)用”項(xiàng)目;企業(yè)行政管理人員的人工費(fèi)用,作為期間費(fèi)用列入“管理費(fèi)用”科目。

 ?。?)直接從事產(chǎn)品生產(chǎn)的生產(chǎn)人員的人工費(fèi)用計(jì)人產(chǎn)品成本的方法

  由于薪酬制度的不同,生產(chǎn)工人薪酬計(jì)入產(chǎn)品成本的方法也不同。在計(jì)件工資制下,生產(chǎn)工人薪酬通常是根據(jù)產(chǎn)量憑證計(jì)算工資并直接計(jì)入產(chǎn)品成本。在計(jì)時(shí)工資制下,如果只生產(chǎn)一種產(chǎn)品,生產(chǎn)人員薪酬屬于直接費(fèi)用,可直接計(jì)入該種產(chǎn)品成本;如果生產(chǎn)多種產(chǎn)品,這就要求采用一定的分配方法在各種產(chǎn)品之間進(jìn)行分配。

  人工費(fèi)用的分配,通常采用按產(chǎn)品實(shí)用工時(shí)比例分配的方法,其計(jì)算公式如下:

  分配率=生產(chǎn)工人人工費(fèi)用總額/各種產(chǎn)品實(shí)用工時(shí)之和

  某種產(chǎn)品應(yīng)分配的工資費(fèi)用=該種產(chǎn)品實(shí)用工時(shí)×分配率

  按實(shí)用工時(shí)比例分配人工費(fèi)用時(shí),需要注意從工時(shí)上劃清應(yīng)計(jì)入與不應(yīng)計(jì)入產(chǎn)品成本的人工費(fèi)用界限。例如,生產(chǎn)工人為安裝固定資產(chǎn)服務(wù)了,那么這部分生產(chǎn)工時(shí)就應(yīng)該劃分出來(lái),所分配的費(fèi)用應(yīng)計(jì)入固定資產(chǎn)的價(jià)值,不得計(jì)入產(chǎn)品成本。

  (2)人工費(fèi)用分配表的編制

  為了按人工費(fèi)用的用途和發(fā)生地點(diǎn)歸集并分配職工薪酬,月末,生產(chǎn)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)薪酬結(jié)算單和有關(guān)的生產(chǎn)工時(shí)記錄編制“人工費(fèi)用分配匯總表”,然后匯編“人工費(fèi)用分配匯總表”。該表的格式內(nèi)容舉例見(jiàn)表9-2.

  【例】根據(jù)表9-2即可登記總賬和有關(guān)的明細(xì)賬,其會(huì)計(jì)分錄如下。

  ①職工薪酬費(fèi)用:

  借:生產(chǎn)成本——基本生產(chǎn)成本 46 800

        —一輔助生產(chǎn)成本 33 540

    制造費(fèi)用——基本車間 960

        —一供電車間 540

        —一鍋爐車間 420

    管理費(fèi)用 4 560

   貸:應(yīng)付職工薪酬——工資 86 820

 ?、谔崛÷毠じ@M(fèi):

  借:生產(chǎn)成本——基本生產(chǎn)成本 6 552

        —一輔助生產(chǎn)成本 4 695. 60

    制造費(fèi)用——基本車間 134. 40

        —一供電車間 75. 60

        —一鍋爐車間 58. 80

    管理費(fèi)用 638. 40

   貸:應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付福利費(fèi) 12 154. 80

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