【問題】
職工福利費中可以列支勞保支出、電磁爐、微波爐、乒乓球臺等費用嗎？
【解答】《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[2009]3號）第三條關(guān)于職工福利費扣除問題規(guī)定，《實施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費，包括以下內(nèi)容：
�。ㄒ唬┥形磳嵭蟹蛛x辦社會職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務(wù)費等。
�。ǘ槁毠ばl(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟(jì)費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等。
�。ㄈ┌凑掌渌�(guī)定發(fā)生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。
電磁爐、微波爐屬于集體福利部門的設(shè)備，如果是尚未實行分離辦社會職能的企業(yè)，可以列支在職工福利費中，如果是已實行分離辦社會職能的企業(yè)，這些爐具要看具體的使用情況，如果能證明是與取得收入相關(guān)的支出，屬于企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的費用，可以直接列入相關(guān)費用。但如果不能證明，則屬于與生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān)的支出，不能在稅前列支。
乒乓球臺費用，應(yīng)在工會經(jīng)費中列支。
勞動保護(hù)支出，根據(jù)《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十八條規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的合理的勞動保護(hù)支出，準(zhǔn)予扣除。可以直接稅前列支。