企業(yè)的工資核算主要是通過“應(yīng)付職工薪酬”賬戶進(jìn)行。按照規(guī)定，凡直接從事產(chǎn)品生產(chǎn)的生產(chǎn)工人工資費(fèi)用，應(yīng)直接記入“生產(chǎn)成本”的直接人工項(xiàng)目。實(shí)行計(jì)件工資的企業(yè)，計(jì)件工資應(yīng)按照規(guī)定直接計(jì)入有關(guān)的成本計(jì)算對(duì)象中去。如果企業(yè)生產(chǎn)多種產(chǎn)品，生產(chǎn)工人工資則應(yīng)采用適當(dāng)方法在各產(chǎn)品之間分配。工資費(fèi)用的分配標(biāo)準(zhǔn)一般有按實(shí)際工時(shí)比例分配和按定額工時(shí)比例分配等，其計(jì)算公式如下：
某產(chǎn)品應(yīng)負(fù)擔(dān)的工資費(fèi)用=該產(chǎn)品的實(shí)際（或定額）工時(shí)×工資費(fèi)用分配率
工資費(fèi)用分配率=生產(chǎn)工人工資總額/各產(chǎn)品的實(shí)際工時(shí)（或定額）之和
基本生產(chǎn)車間管理人員的工資，應(yīng)記入“制造費(fèi)用”賬戶；輔助生產(chǎn)車間人員的工資，應(yīng)記入“生產(chǎn)成本——輔助生產(chǎn)成本”賬戶；企業(yè)行政管理部門人員的工資，則應(yīng)記入“管理費(fèi)用”賬戶。
在實(shí)際工作中，人工費(fèi)用是通過編制“工資費(fèi)用分配匯總表”進(jìn)行分配，并據(jù)以進(jìn)行賬務(wù)處理。
【例】某工業(yè)公司2008年1月份的生產(chǎn)工人費(fèi)用為4 662元，按照生產(chǎn)工時(shí)比例分配：甲產(chǎn)品生產(chǎn)工時(shí)為6 990小時(shí)，乙產(chǎn)品生產(chǎn)工時(shí)為4 665小時(shí)。
1月份該公司的“工資費(fèi)用分配匯總表”見下表。
其中：分配率=4662/11655=0.4
甲產(chǎn)品負(fù)擔(dān)的工資=6990×0.4=2796
乙產(chǎn)品負(fù)擔(dān)的工資=4665×0.4=1866
根據(jù)“工資費(fèi)用分配匯總表”作會(huì)計(jì)分錄如下：
借：生產(chǎn)成本——基本生產(chǎn)成本（甲產(chǎn)品） 2 796
——基本生產(chǎn)成本（乙產(chǎn)品） 1 866
貸：應(yīng)付職工薪酬——基本工資 4 662