用4500元的月薪竟然招不到一位能很快上手的會計(jì)！這讓浙江溫州某外貿(mào)企業(yè)的人力資源經(jīng)理李明很納悶。須不知，眼下想招聘外貿(mào)會計(jì)的可不只他一人。
從2009年年底起，隨著我國長三角、珠三角等地部分外貿(mào)企業(yè)的復(fù)蘇，一批具有信用證、國際匯率、出口退稅等操作經(jīng)驗(yàn)的外貿(mào)會計(jì)取代報(bào)關(guān)員、單證員，成為外貿(mào)企業(yè)的緊缺人才。
雖然很多會計(jì)人表示有興趣到外貿(mào)企業(yè)工作，但他們中不少人甚至不知外貿(mào)會計(jì)證為何物，因而在行業(yè)門檻面前，顧慮重重。
近日，記者采訪了部分企業(yè)主管、外貿(mào)會計(jì)以及業(yè)內(nèi)專家，以期為會計(jì)人解除心中的疑惑。
猝不及防的需求
來自相關(guān)部門的統(tǒng)計(jì)顯示：江蘇省進(jìn)出口企業(yè)數(shù)超過25000家，按每家外貿(mào)公司3個崗位計(jì)算，至少存在75000個外貿(mào)會計(jì)崗位需求。
“各類專業(yè)人才我們都需要，但現(xiàn)在外部環(huán)境的改變使得企業(yè)對外貿(mào)人才的要求提高了。”新疆一家商貿(mào)企業(yè)負(fù)責(zé)人對記者說，“以前我們對外貿(mào)工作人員的硬件要求主要就是會講俄語，但現(xiàn)在只會講俄語已經(jīng)不能滿足市場需要了，企業(yè)對懂崗位操作流程、有外貿(mào)專業(yè)技能的人才需求變得尤為迫切，尤其是熟悉出口退稅流程的會計(jì)和財(cái)務(wù)人員。”在危機(jī)中倒下的企業(yè)急尋外貿(mào)人才，撐過了危機(jī)的企業(yè)似乎也并沒有做好人才儲備工作。
江蘇某服裝出口企業(yè)的老總吳鵬很后悔在金融危機(jī)爆發(fā)之初辭退了一位很出色的外貿(mào)會計(jì)，“前任會計(jì)對薪資要求很高，開始我還能承受，但經(jīng)營情況不好以后，各項(xiàng)成本都要壓縮，他的工資要求就顯得離譜了，我當(dāng)時沒有意識到外貿(mào)會計(jì)人才緊缺這個問題，就隨便換了一個薪水要求低的會計(jì)。”但后來吳鵬發(fā)現(xiàn)，對于好多出口退稅環(huán)節(jié)的流程，比如復(fù)幣記賬、退稅核算等核心業(yè)務(wù)，沒有外貿(mào)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)知識儲備的會計(jì)還真應(yīng)付不來�，F(xiàn)在，他想用原來的薪資水平招聘一個像樣的外貿(mào)會計(jì)，已經(jīng)幾乎不可能了。
吳鵬的懊悔也正是不少會計(jì)人的疑惑：到底需要具備哪些過人的技能才能勝任外貿(mào)會計(jì)？
錦上添花的技能證書
日前，據(jù)全國外經(jīng)貿(mào)考試中心發(fā)布的消息稱，2010年全國參加外貿(mào)會計(jì)考試的人數(shù)已經(jīng)從2007年12月首期的5000人增至25000人。
郭玲雖然在浙江一家出口企業(yè)工作了兩年時間，卻一直沒有聽說過還有一個叫做“外貿(mào)會計(jì)證”的考試，“剛來這家企業(yè)的時候，什么外貿(mào)知識也不懂，就拿出口退稅來說，核銷單備案、合同備案、收款結(jié)匯、使用軟件處理核銷單和報(bào)關(guān)單、到外匯局核銷……這些繁瑣的流程我足足自學(xué)了兩個多月，好在這是一家小企業(yè)，要求沒有大企業(yè)那么高。”看到外貿(mào)會計(jì)考試的報(bào)名消息后，郭玲也動了心，不過她認(rèn)為，考證是次要的，學(xué)習(xí)相關(guān)外貿(mào)會計(jì)知識是最重要的，“我喜歡外貿(mào)行業(yè)，所以希望能精通這里面的會計(jì)、稅務(wù)知識。”郭玲從全國外經(jīng)貿(mào)考試中心了解到，外貿(mào)會計(jì)考試不考外語，這讓她和身邊很多準(zhǔn)備參加外貿(mào)會計(jì)考試的朋友都長舒了一口氣。
“證多不壓身”，向來是會計(jì)人的共識，從歷年會計(jì)資格證、職稱證、注冊會計(jì)師證、注冊稅務(wù)師證報(bào)考的火爆場面不難看出，“靠證說話”的時代依然沒有過去，大多數(shù)會計(jì)人絕不會放過任何一個能讓自己錦上添花的考試機(jī)會。因?yàn)樗麄冎�，說不定在應(yīng)聘哪家企業(yè)時，某個證書就派上了用場。
北京工商大學(xué)商學(xué)院會計(jì)學(xué)副教授王紀(jì)平認(rèn)為，外貿(mào)會計(jì)的難點(diǎn)不是會計(jì)，是外貿(mào)企業(yè)的流程和特點(diǎn)，只要熟悉了外貿(mào)企業(yè)的相關(guān)流程和特點(diǎn)，有會計(jì)基礎(chǔ)的會計(jì)人都能在較短時間內(nèi)勝任外貿(mào)會計(jì)工作。
對外貿(mào)會計(jì)所需的業(yè)務(wù)能力，全國外經(jīng)貿(mào)考試中心新疆考點(diǎn)負(fù)責(zé)人賈正文介紹，外貿(mào)會計(jì)通常負(fù)責(zé)企業(yè)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的核算、分析、預(yù)測和控制工作，要求會計(jì)人在具備會計(jì)知識的基礎(chǔ)上，具備外匯業(yè)務(wù)核算，出口商品收購核算，出口業(yè)務(wù)會計(jì)，出口貨物退（免）稅核算，進(jìn)口業(yè)務(wù)會計(jì)，加工貿(mào)易會計(jì)，樣品、展品、包裝物、物料用品和低值易耗品核算，工業(yè)企業(yè)成本會計(jì)，進(jìn)出口企業(yè)會計(jì)報(bào)表編制等業(yè)務(wù)能力。
據(jù)記者了解，外貿(mào)會計(jì)證由商務(wù)部下屬中國對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作企業(yè)協(xié)會頒發(fā)，是技術(shù)專業(yè)證書，而非會計(jì)資格證書，所以許多外貿(mào)企業(yè)招聘會計(jì)人員時并不要求其持有外貿(mào)會計(jì)證。
高薪誘惑
記者在采訪中，發(fā)現(xiàn)這樣一個現(xiàn)象。不少外貿(mào)企業(yè)會計(jì)人反映，比起其他企業(yè)，外貿(mào)企業(yè)給予會計(jì)人的薪資和待遇普遍要高，這也是報(bào)考外貿(mào)會計(jì)的人越來越多的原因之一。
劉鳳曾在天津一家工業(yè)外貿(mào)企業(yè)做了3年會計(jì)，企業(yè)在金融危機(jī)中關(guān)門后，她到了一家民營物流企業(yè)，用她的話說，“薪資和待遇與原先相比有著天壤之別”。
“我之前所在的外貿(mào)企業(yè)不算大，出口報(bào)關(guān)工作也由我兼任。
據(jù)我了解，一般兼任出口報(bào)關(guān)工作的外貿(mào)會計(jì)要拿得更多一些，月薪大概在4500元左右，我身邊的同行每個月平均也能拿到3500元。他們大多數(shù)都是從其他企業(yè)辭職后進(jìn)入外貿(mào)行業(yè)的，高薪資是一個重要的考量。”劉鳳說。
有經(jīng)驗(yàn)人士指出，外貿(mào)會計(jì)新手一般要從出納做起，然后轉(zhuǎn)到核算、現(xiàn)金會計(jì)等崗位，新手的收入并不高，但在工作2年至4年后，大型城市的外貿(mào)會計(jì)年收入可達(dá)到6萬元至10萬元，中小城市的則可以達(dá)到4萬元至5萬元。
如今，劉鳳還在尋找一份外貿(mào)會計(jì)工作，已經(jīng)不是新手的她，有了足夠的資本收獲更高的薪水，她期待的年薪是7萬元。
隨后，記者從一些培訓(xùn)學(xué)校了解到，除了像劉鳳這樣具有一定財(cái)務(wù)、會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或已接受過財(cái)務(wù)、會計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的在職人員可以在外貿(mào)會計(jì)的崗位很快上手外，國貿(mào)、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理或其他相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)的在校學(xué)生，在經(jīng)過適度的規(guī)范化培訓(xùn)后，也可以很快從事外貿(mào)會計(jì)工作。