說起注冊會計師行業(yè)監(jiān)管工作，北京注冊會計師協(xié)會副秘書長張文麗感觸頗深。
自1986年步入行業(yè)至今，她先后從事注冊會計師審批、考試培訓、監(jiān)管等方面工作，20多年的行業(yè)生涯使她深深地愛上了注冊會計師事業(yè)。在她看來，自中國注冊會計師協(xié)會第四次全國會員代表大會（下稱“四代會”）以來，行業(yè)監(jiān)管工作發(fā)生了翻天覆地的變化。
“從會計師事務所不愿接受或?qū)π袠I(yè)監(jiān)管工作抵觸情緒較大，到敞開大門歡迎我們檢查和指導，讓我們從事行業(yè)監(jiān)管的人充滿了幸福感和成就感。”張文麗說，監(jiān)管工作中服務理念的不斷深化，促成了這種變化。
2001年，當檢查組走進部分會計師事務所大門的時候，迎接他們的是不友好甚至敵視的目光和不配合的態(tài)度。“那時候，協(xié)會代行行政監(jiān)管職能，監(jiān)管工作三大類，一是行業(yè)執(zhí)業(yè)檢查，二是專項檢查，就是查案子，三是查投訴舉報，查完了就處罰，事務所門難進、臉難看也在所難免。”重提當年舊事，張文麗道。
2004年11月，當“四代會”落下帷幕時，當年中注協(xié)發(fā)布的《會計師事務所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度（試行）》也首次經(jīng)受了實踐的驗證。對會計師事務所實行5年一個周期的系統(tǒng)性全面檢查，教育和懲戒相結(jié)合，督促事務所提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量，這一行業(yè)監(jiān)管新政一下子轉(zhuǎn)變了此前以涉案專項檢查為主的制度帶來的監(jiān)管阻力重重的局面。
張文麗說，現(xiàn)在的執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查，檢查結(jié)果不再只是處罰的依據(jù)，而是與專業(yè)指導相結(jié)合，提供一些技術(shù)援助、技術(shù)服務，幫助事務所完善內(nèi)部治理，增強其提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量和風險控制的意識。
“檢查完成后，我們會在第一時間出書，就檢查中發(fā)現(xiàn)的問題以問題解答的形式向事務所進行系統(tǒng)、詳盡地講解。同時，還會收集大量的案例，通過檢查組成員的講解，讓事務所更加直觀地了解自身的問題和發(fā)現(xiàn)可能存在的質(zhì)量隱患。”張文麗說，這實際已經(jīng)超出了傳統(tǒng)的監(jiān)管范疇，讓檢查結(jié)果運用到審計業(yè)務中，成了注冊會計師專業(yè)培訓的一部分，形成了事務所學習準則、遵守準則，協(xié)會檢查準則執(zhí)行情況、指出問題，事務所再重新學習和正確運用準則的良好循環(huán)機制。
行業(yè)監(jiān)管成了送上門來的專業(yè)“體檢”和培訓，會計師事務所自然求之不得。張文麗告訴記者，今年北京注協(xié)所轄的101家會計師事務所進行了檢查，所到之處無不受到熱情的歡迎。
張文麗將如今良好的監(jiān)管工作局面，歸功于“四代會”以來行業(yè)監(jiān)管的一系列積極變化。
2004年出臺的會計師事務所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度，以及此后的兩次完善，在監(jiān)管制度上進行了創(chuàng)新。周期性、系統(tǒng)性檢查制度的確立，實現(xiàn)了與國際慣例的趨同，是行業(yè)國際趨同戰(zhàn)略的進一步深化。
行業(yè)監(jiān)管不再代行行政職能后，把監(jiān)管中心轉(zhuǎn)移到行業(yè)自律式監(jiān)管上來，將原來單純的“查案子”式的突擊檢查，轉(zhuǎn)變成建立日常監(jiān)管的長效機制。“我們現(xiàn)在的監(jiān)管，已經(jīng)不再是單純查審計報告的‘小監(jiān)管’，而是涉及到事務所內(nèi)部治理、總分所管理機制、財務制度檢查等多個層面的全方位監(jiān)管。”張文麗說。
張文麗對行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度實施以來，堅持的“嚴格檢查，嚴格懲戒”的原則也評價很高。她告訴記者，原來只是隨機抽取協(xié)會所轄20%的會計師事務所進行泛泛檢查，而現(xiàn)在的檢查針對性很強，幾乎每年對檢查對象和檢查范圍都有不同的檢查主題，如2009年北京注協(xié)就針對當年首次出現(xiàn)的高新技術(shù)企業(yè)認定審計工作進行了重點檢查，形成了第一手的經(jīng)驗。
“四代會”后行業(yè)監(jiān)管工作的長足進步，令張文麗對即將召開的中注協(xié)第五次全國會員代表大會充滿了期待。“我們期待五代會后，行業(yè)監(jiān)管能夠更上層樓。”張文麗說。